后勤处2013年工作总结
在过去的一年里,在校党,政的正确领导下,在校各处室的积极支持下,我处全体人员团结一致,共同努力,完成了本年度的目标任务。过去的一年是紧张奋斗的一年, 过去的一年我校多年努力的升格工作，在获得评估通过的基础上,又迎来了正式批准及学院挂牌。后勤处紧紧围绕学校升格挂牌，软硬件都要升级等等发展中心工作，深入开发潜能，发扬拼搏精神、创新意识、目标意识，为学校教育、教学、科研各项工作的顺利开展，充分发挥总务后勤保障作用。回顾工作总结如下：
一、认真学习贯彻落实十八大报告精神，关注两会，认真学习政府工作报告。提高认识，统一思想，努力工作。
一年来，全科室人员严格按照学校政治学习安排进行政治理论学习，学习十八大精神，关注两会，学习政府工作报告。在学校升格成功之时，认真分析学校新的起点新的要求。认识到，我校虽然升格，但学院的建设刚刚起步，发展任重而道远，需要全体师生员工立定远大志向，继续付出辛勤劳动和艰苦努力。“功崇惟志 业广惟勤”，这八个字，对全体师生都是鞭策和激励。
后勤工作对一个学校来说是一个非常重要的部门，管理的好坏直接影响着全校其他部门工作的进展。为了更好的发挥好后勤为“教育教学科研服务”这一宗旨，我们要求处室人员明确自己的岗位职责和工作目标，以便更好地完成自己的工作任务，提高工作效率。处室人员努力工作，保障了全校各项工作的顺利进行。
二、 围绕学校总体发展构想，积极开展各项工作
在本学期里，全体后勤人员紧紧围绕学校的总体发展构想，尽职尽责地完成自己的工作任务。今年任务有一个比较突出的特点：时间紧，任务急，少有延误，就会影响学校大局。比如揭牌前准备中，连续几个中午及晚上加班；学校西侧道路施工，仓库搬迁，从接到通知到要求的期限只有十几天；科技馆一楼改建省职教中心也只有十几天；学校2#、4#、5#、6#装修工程，后勤处在7月底接到通知，学校招标完成，要求督促施工单位在进场25天内完成装修任务；最紧张的是公寓家具，从9月4日开始督促供货安装到学生9月8号新生入住公寓，只有几天时间。每一个紧急的任务虽然安排不合理，但是现在处于学校高速发展的特殊时期，学校的要求，就是我们必须完成的目标任务。大家没有向学校提要求讲条件，没有等靠，任劳任怨的完成了各项工作。假期没有休息，尤其是从中职学生报到至高职学生军训期间，累病累倒几个人。这一过程中，因为时间仓促，也影响到其他处室院部的工作开展，我们虽没有过多解释，却也得到了大多数同志们的理解和支持。在这里我们对于领导和同志们的理解和支持表示感谢！学生安置就绪后，处长累病住院，后勤处工作在陈勇、杨涛带领下，在同志们支持配合下，使年度下学期工作平稳运行，后勤保障工作完成目标任务。下面简要总结以下几方面的工作。
1、按照学校总体部署，按时完成校名、校训、风景石的设计刻字工作。完成学院挂牌、揭牌所需校徽、指示牌、处室院系标牌、实验室标牌、学院铜牌等的设计制作、安装工作，保证揭牌工作顺利进行。
2、牢固树立安全第一意识，没有安全责任事故发生。
A.牢固树立“安全重于泰山”的观念，克服“说起来重要，忙起来次要”的消极理念，把安全工作始终放在后勤工作的第一位。
B.经常检查水电安全，防范水电安全隐患。
C.门面房食品卫生工作管理认真到位，本学期经常进行关于食品卫生、安全的检查，并配合工商部门开展各项检查及宣传工作，使经营者统一思想，提高食品卫生安全工作的防患意识。
3、协调郑州热力公司，完成家属院热交换站并站准备及管网改造，畅通城北路家属院通道。
4、做好医疗方面工作。
后勤处医务室在学生人数大幅度增加的情况下，及时保证了全校师生传染病、常见病、多发病的预防和诊治。为预防防范传染疾病，医务室制作了关于传染病预防知识相关展板，进行宣传活动。今年江浙出现H7N9疫情开始，我们非常重视，积极向学院报告疫情情况及上级精神，配合学校传染病预防领导小组积极开展工作，起草《郑州财税金融职业学院预防H7N9紧急预案》。多次召开预防工作会议，发出《关于防控H7N9疫情的通知》、防控常识等指导性意见，并转发贯彻上级相关要求及相关文件。为网站建立收集上传资料。
5、继续认真做好日常维修工作，兑现了“小修不过时，大修不过日”的维修服务承诺，落实了每日巡查制度。
在日常工作中，每天检查全校水电等设施。做好了学校教学区、生活区日常供电、供水、供开水、供暖及设备维护保养工作，确保水、暖、电正常运行。
6、用心工作，为大家创建良好环境；快速反应，处理急发事件，保障正常生活秩序。
7、完成揭牌前，校园绿化美化等各项工作，落实水电保证障。
8、完成学校仓库搬迁。
9、完成家属院“一户一表”资料填写，上报工作
10、督促2#4#5#6#楼装修改造工期按时完成，完成学校新增公寓多功能床及教室桌椅部分资产验收安装工作。保证了学生按时入住及上课。
11、完成家属院暖气费收缴工作。完成学校门面房租金收缴工作。
12、协调电力、供水、环保、工商等等部门，在合理范围内尽量减少学校各项费用支出及各项正常工作的进行。完成用水计划报批、抄表、交费等工作，完成用水排污费，环保排污报表、交费工作，完成电费交费、用电协调等工作。
13、为学校《简讯》提供稿件，为校园网提供信息，并收集资料，上传资料，建立后勤网页。
三、存在问题：
1.人员严重不足，需加强。人员培训不够，年龄结构不合理，工作人员学历文化水平偏低，需改善。
2、校医院工作需加强。
后勤处
2013年12月29日
