全省纪检监察系统“补短板、建机制、强能力、见成效”专题研讨班结束后，各地各单位迅速展开，积极落实，坚持问题导向和目标导向，刀刃向内找短板，横向学习找差距，提升标杆找方法，把研讨班的各项要求落地落实。

郑州：600名纪检监察干部参加专题培训

3月2日至6日，郑州市纪委监委举办全市纪检监察系统专题培训，市纪委监委机关及派驻机构全体人员，各开发区、县（市）区纪（工）委全体领导班子成员，市属高校、企业纪委书记等600人参加培训。

认真学习

培训班紧紧围绕纪检监察工作高质量发展这一主题，坚持目标导向与问题导向相统一，深入研究问题、发现短板弱项，并针对难点焦点问题进行集中答疑。

集体讨论

培训内容坚持集体学习、专题辅导、集中授课、现场答疑及学习讨论相结合，在集中听课的基础上，以各开发区、县（市）区纪（工）委，各派驻机构，机关各厅（部）室为单位开展了学习讨论，巩固深化学习成果。

现场督导

培训班力戒形式主义、官僚主义，把严明培训纪律贯穿培训的全过程。市纪委监委领导班子成员全程跟班学习，全体学员自觉从严要求自己，发扬良好学风，严格遵守学习培训和廉洁自律各项规定，专心致志学习，心无旁骛钻研，上课秩序良好，深入思考、积极交流讨论。整个培训过程纪律严明、规范有序，确保了各位学员学有所思、学有所悟、学有所得、学有所成，展示了纪检监察干部的良好学习风气和精神风貌。

大家一致认为，通过学习培训，开阔视野、增长知识，进一步武装了思想、凝聚了共识；通过对标自查自纠，查清短板弱项，进一步提升了能力素质，鼓足了斗志干劲。（郑州市纪委监委）

焦作：贯彻研讨班精神开展业务知识答疑会

“新修订的《中国共产党纪律处分条例》施行后如何规范适用新旧条例？”“新条例实施后，在适用旧条例方面应该注意把握以下几点......”3月7日，焦作市纪委监委组织开展了纪检监察业务知识答疑会。这是贯彻落实全省纪检监察系统“补短板、建机制、强能力、见成效”专题研讨班精神的具体举措。

答疑会前，该市纪委监委组织各县区纪委监委、各派驻机构、机关各部室研究讨论了在工作中遇到的业务难点、疑点问题，共收集了案件审理、执纪监督、线索收集、组织协调、办案安全等方面220余条问题。答疑会现场，案管部门和审理部门分别进行了答疑，随后就大家现场提问的相关问题进行了互动探讨。两个多小时共解答了110余条业务问题。

通过本次业务答疑活动，进一步提高了纪检监察干部业务水平和执纪执法能力，促使纪检监察干部依规依纪依法履职用权，为建设高素质纪检监察干部队伍，推动纪检监察工作高质量发展奠定了基础。（焦作市纪委监委）

周口：向内找短板，横向找差距，提升找方法

3月4日至7日，周口市纪委监委举办了为期3天的专题研讨班。

研讨班坚持问题导向和目标导向，围绕“补短板建机制强能力见成效”主题，聚焦加强纪检监察队伍建设、确保办案安全、提升案件质量、提高办案技巧等重点问题，通过邀请省（市）纪委监委有关部室负责人和专家作专题辅导报告，传达学习上级指示精神，开展讨论交流，组织办案安全知识测试等形式，刀刃向内找短板，横向学习找差距，提升标杆找方法。与会人员对标习近平总书记全面从严治党重要论述和全国、省、市纪检监察业务工作会议的部署要求，找差距、补短板、强能力、促提升，进一步提高政治站位、提升能力素质，更好担负起纪检监察工作的职责和使命。

市纪委监委领导班子成员，各县（市、区）纪委监委、市纪委监委派驻（出）机构、委机关各部室、市直工委纪工委、市管有关企事业单位纪委副科级以上干部及相关人员共计230参加了专题研讨班。（周口市纪委监委）

济源：融会贯通，注重把理论转化为实际本领

3月5日至8日，济源市纪检监察系统举行“补短板强本领建机制促提升”专题研讨班。研讨班为期四天，目的是对中央纪委三次全会、省纪委四次全会和市纪委四次全会精神再深化学习，对全年重点工作再安排部署，对纪检监察干部的能力素质进行再提高。

专题研讨班邀请了省纪委领导、专家学者作专题辅导，通过集中授课、以会代训、分组讨论等形式，对提升案件质量、规范使用审查调查措施、加强执纪办案安全、监督执纪工作规则等内容进行讲解。

参加培训的纪检监察干部表示，此次培训具有很强的针对性和可操作性，回去之后一定注重消化吸收，把新知识融会贯通好，并转化为实际本领，力争在监督执纪问责上有新作为。（济源市纪委监委）

洛阳：开展提质专题培训研讨

3月5日，洛阳市纪委监委组织专题培训研讨会，传达学习贯彻落实研讨班相关精神，对全市学习贯彻提出“六个一”要求，即：迅速开展一次办案安全大检查活动，对办案安全问题提高认识、压实责任，全程监督办案；迅速开展一次信访大稳控工作，找重点、列单子、明责任，确保任务分解到事、具体到人；开展一次理论大学习活动，重点开展政治学习和业务培训，不断提高纪检监察队伍履职尽责素质和能力；开展一次工作大讨论，市县两级纪委监委和各派驻机关要结合工作实际从不同侧面、不同层次，认真梳理纪检监察工作中面临的问题、困难，整理出意见建议；开展一次办案质量提升活动，在全市开展案件质量监督检查活动，不断提高办案质量；开展一次作风大整改活动，从业务上、作风上进行扎扎实实整改，务必做到纪检监察机关内部管理和作风建设长抓长严。

大家一致认为，2019年要继续推行问题线索定期研判制度，进一步落实落细办案程序，创新办案方式方法，加强人才队伍建设，同时要注重协同作战和优势互补，形成整体合力，进一步提高办案质量。（洛阳市纪委监委）