郑财院【2015】60号
郑州财税金融职业学院关于印发
《2015年迎接省级文明单位复查工作方案》的通知
各部门：
《郑州财税金融职业学院 2015年迎接省级文明单位复查工作方案》已经院党委会研究通过，现予印发，请认真贯彻落实，为我院的精神文明建设和打造特色职业院校工作做出努力和贡献。
特此通知。
附：《2015年迎接省级文明单位复查工作方案》
郑州财税金融职业学院
2015年9月24日
郑州财税金融职业学院
2015年迎接省级文明单位复查工作方案
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，围绕协调推进“四个全面”战略布局，牢牢把握培育和践行社会主义核心价值观这个根本任务，坚持以人为本、创建为民的工作理念，突出思想内涵、强化道德要求，积极营造做文明人、办文明事的浓厚氛围，扎实推进文明河南建设，努力提高广大师生员工的思想道德素质和科学文化素质，顺利通过省市文明办检查验收，争创省级文明单位标兵。
二、上级文明办关于在届省级文明单位年度复查工作的政策
1.复查对象
省委、省政府命名表彰的2011 年度、2012 年度、2013年度、2014 年度在届的省级文明单位（豫文[2011]225 号、豫文[2012]131 号、豫文[2014]29 号、豫文[2015]82 号）及其同创单位。
2.复查办法
省文明办委托各地文明办和省直文明办按照《在届省级文明单位年度复查测评体系》（附件4）进行年度复查，主要查看被复查单位2014 年8 月以来的常态化创建情况，全省复查时间集中在8 月份进行。
省级文明单位的复查考核实行百分制。复查合格的省级文明单位及其同创单位，成绩按15%的比例计入各自下届考评成绩。主创、同创单位复查得分有一方不满70 分的，按创建工作严重滑坡实行淘汰，一并取消省级文明单位荣誉称号；复查得分有一方不满80 分的，按创建工作滑坡一并限期整改，整改期限为一年，期间不再享受省级文明单位待遇，可享受下一级文明单位待遇。对主创、同创单位发生有《河南省文明单位评选管理办法》第三章第八条情形之一的，一并给予撤销处理。取消和撤销的主创单位名额，按照“撤一补一”原则递补。
各地和省直的年度复查情况（含消失、合并、限期整改、取消和撤销等）要以书面材料形式于9 月底前报省文明办备案。省文明办于10 月下旬组织有关人员对在届省级文明单位按不低于5%的比例进行抽查，发现主创、同创单位中有不符合条件的，一并取消省级文明单位荣誉称号，不再递补推荐名额。被复查单位领导班子成员或其他干部职工发生违纪违法、刑事案件的，按照《河南省文明单位评选管理办法》有关规定执行。
三、郑州财税金融职业学院精神文明建设日常工作责任划分
由于我院成立了精神文明建设指导委员会，下设办公室（简称“文明办”）改设在党委宣传部，上级文明办要求开展的工作，仍由学院相关部门分别承担,具体分工为：
1.“管城文明创建大联盟”QQ群，由宣传部负责日常联系，上情下达；报文明办学院简讯由党政办公室黄自强同志负责。
2.“志愿郑州”网站我院的管理员由院团委杨晓娜同志担任。
3.与映月社区联合创建的“文明使者”志愿者服务站，由院团委张川同志负责。
4.郑州财税金融职业学院志愿者总队，由院团委负责，张川同志担任总队长。
5.建立“郑州财税金融职业学院网络文明志愿服务队”，由院团委负责，现代教育与实训中心配合。
6.现有“郑财院学生生活圈”微信，定为学院官方微信，由商贸系负责，现代教育与实训中心、组织人事处、党政办公室、党委宣传部、教务处、学生处等部门配合。
7.开设“郑州财税金融职业学院官方微博”，由信息技术系负责，有关部门配合。
8.“ 文明单位结对子帮扶活动”由党政办公室负责。
9.编辑《郑州财税金融职业学院精神文明创建工作简报》由党政办公室负责。
10.学院没有一票否决情况证明盖章，由党政办公室负责。
11.学院每年文明部门、文明教工的评选由宣传部负责，文明学生、文明宿舍的评选由学生处负责，文明（最美）家庭的评选由工会负责，文明楼栋由后勤处负责，文明餐厅由膳食管理处负责。
12.院网-“精神文明建设专题”网页建设：“政策文件”和“通知公告”栏目由党政办公室、宣传部负责，“学习资料”由社科部、宣传部负责，“活动简报”由党政办负责，“工作动态”各部门参与。
13.举办“道德讲堂”，宣传部、院团委、财税金融系、会计系、商贸系、经济管理系、信息技术系、社会科学部每年主办一期以上。
14.每年以中华传统节日（春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节）为切入点，开展形式多样的“我们的节日”群众性节日活动。责任部门：各系部、院团委、工会。
四、2015年复查实地考察项目责任分工
以下项目要求在2015年10月10日前落实到位。
1. 开展职工阅读活动，有推荐书目、有交流活动、有活动记录。（2分） 责任部门：图书馆
2. 社会主义核心价值观建设情况，开展有学习宣传教育活动，有浓厚的文化氛围。（2分）责任部门：学生处团委 教务处 宣传部 各系部
3. 设立“郑州财税金融职业学院善行义举榜”公布身边的好人和最美家庭。（3分）后勤处负责建造。日常由组织人事处、党政办、教务处、学生处、团委、工会分别负责张贴内容，党政办协调维护。
4.张贴弘扬社会主义核心价值观图片。（3分）责任部门：学生处、团委、党政办公室，分别负责教学楼、学生宿舍、图书馆和科技馆区域。
5.服务型机关建设情况，有服务承诺并在明显位置公示。（2分） 责任部门：党政办组织人事处 后勤处 财务处 学生处 膳食管理处 现代教育与实训中心
6. 无冷硬横推现象发生。（暗访）（2分）责任部门：各部门
7. 有“做文明人、办文明事”、遵德守礼的文化氛围。（2分）责任部门： 各部门
8.职工无不文明言行举止现象发生。（1分）责任部门：各部门
9. 有文明用餐的具体规定，设置有文明用餐提示牌。（1分）责任部门：膳食管理处
10. 开办有传播正能量的网站、官方微博、微信等并正常运转。（2分） 责任部门：商贸系信息技术系、团委、现代教育与实训中心
11. 有能够满足职工文化体育活动需求的场所，定期组织文化体育活动。（2分）责任部门：体育艺术部工会
12.内外环境面貌（10分）
①干净：全天保洁、无卫生死角；（2分）②整齐：无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建；（2分)③美观：内外环境美观宜人、干部职工精神面貌良好；（3分)④有序：单位文明祥和，秩序井然。（3分）
责任部门：党政办公室 各部门
五、文字影像档案材料工作任务分工明细表
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考核内容
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考核办法
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责任部门及要求
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1、组织领导情况（8 分）
①每年至少召开一次精神文明建设专题会议；（2 分）②领导班子每年至少2 次研究精神文明建设工作；（2 分）③有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员，有
明确的职责分工；（2 分）
④建立有台帐，有简报（每月至少1期）。（2 分）
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①查阅文字、图片和录像资料②③④查阅档案
资料
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党政办、宣传部、组织人事处
要求：①有会议记录至少1次，有图片②有会议记录至少2次，有图片。③有成立领导机构文件。④创建工作台账，创建活动简报，12期
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2、学习型机关（单位）建设情况（6 分）
①把习近平总书记系列重要讲话精神作为党委（党组）中心组重要学习专题，每年组织2 次以上学习；（2 分）②开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动；（2 分）③开展职工阅读活动，有推荐书目、有交流活动、有活动
记录。（2 分）
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①②查阅档案资料③ 查阅档案资
料、实地考察
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①组织人事处 要求：有学习内容、学习记录或学习专题会议纪要等至少2次。②宣传部、学生处、团委、各系。要求：有活动内容、活动方案、活动总结；有图片③图书馆 要求：有推荐书目单、有活动记录、有图片、有阅读活动场所。
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3、社会主义核心价值观建设情况（6 分）
①开展有学习宣传教育活动，有浓厚的文化氛围；（2 分）②围绕“三个倡导”24 个字开展有主题实践活动；（2 分）③结合单位实际，有弘扬社会主义核心价值观的激励机
制。（2 分）
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①实地考察、查
阅档案资料②查阅文字、图
片和录像资料③查阅档案资料
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①学生处、教务处、宣传部。要求：有活动方案、活动图片（活动标语、横幅、宣传板等）活动总结、活动简报。②学生处、教务处。要求：有活动方案、活动图片，活动总结。③教务处 要求：有激励办法、学习细则等制度，有相关图片
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4、道德建设情况（6 分）
①开展身边好人推荐评议、最美家庭评选活动。设立善行义举榜并进行公布；（3 分）②围绕社会主义核心价值观和文明河南建设举办道德讲堂或文化讲堂6 次以上。（3 分）
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① 查阅档案资
料、文字、图片，实地考察
② 查阅档案资料、实地考察
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①团委、各系部。要求：有工作方案、活动内容、活动总结、效果以及相关活动资料；有图片。②宣传部、团委。要求：有活动场所、视频、图片；活动方案等。至少6次；
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5、法治建设情况（6 分）
①围绕依法治省战略部署组织开展职工普法教育和法律援助志愿服务；（2 分）②开展学法用法主题实践活动；（2 分）③结合业务工作，制定有推进依法行政、依法办事的规章制度。（2 分）
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①查阅文字、图
片等档案资料②查阅文字、图片或录像资料
③查阅档案资料
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①保卫处、学生处、团委 要求：有活动方案、活动图片、活动总结；有活动简报。②学生处、各系。要求： 有活动方案、活动图片、活动总结。③党政办 要求：有相关规章制度、有图片（板报、宣传栏等）
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6、诚信建设情况（6 分）
①开展诚信建设专题宣传教育活动；（2 分）②开展有行业特色的诚信创建活动；（2 分）③结合部门实际，制定有褒扬诚信、惩戒失信的制度措施；（1 分）④单位和个人无不良信用信息记录。（1 分）
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① ② ③ 查阅文字、图片或录像资料④征求有关部门
意见
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①学生处、各系 要求：有活动方案、活动图片、活动总结；有活动简报。②学生处、各系。要求：有活动方案、活动图片、活动总结。③党政办、组织人事处 要求：有相关规章制度、有图片（板报、宣传栏等）④组织人事处 要求：有不良信息记录统计表。
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7、服务型机关(单位)建设情况（6 分）①有服务承诺并在明显位置公示；（2 分）②结合单位实际开展文明优质服务主题活动；（2 分）③无冷硬横推现象发生。（2 分）
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①实地考察②查阅文字、图
片或录像资料③征求有关部门意见或实地暗访
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①党政办 要求：有承诺书、有公示栏公示图片。②党政办、财务处、后勤处、学生处、教务处、现代教育与实训中心。 要求：有活动方案、活动图片、活动简报、活动总结。③纪检监察处 要求：有意见表或暗访记录
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8、文明有礼培育活动情况（5 分）①有职工文明守则或文明行为规范；（1 分）②举办文明礼仪知识讲座；（1 分）③有“做文明人、办文明事”、遵德守礼的文化氛围；（2 分）④职工无不文明言行举止现象发生。（1 分）
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①②查阅档案资料
③实地考察④实地暗访
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①工会、团委 要求：行为规范文件材料②社科部 要求：有讲座内容、讲座图片③党政办、教务处。要求：有图片（板报、宣传栏、横幅等）④纪检监察处 要求：有承诺书
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9、开展文明行业（系统）创建情况（5 分）①有创建活动方案；（1 分）②有具体考评办法；（2 分）
③开展有行业（系统）特色的创评活动。（2 分）
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①②查阅档案资料
③查阅文字、图
片或录像资料
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①纪检监察处 要求：有活动方案。②纪检监察处 要求：有考评实施细则③教务处、各系 要求：活动方案、活动图片
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10、学雷锋志愿服务活动情况（8 分）①单位注册志愿者人数占职工总数的30%以上；（1 分）②建立有党员志愿服务队伍，制定有党员志愿服务进社区活动计划；（1 分）③每年组织开展志愿服务活动6 次以上。（6 分）
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①②查阅档案资
料③查阅文字、图
片或录像资料
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①团委、各系 要求：有志愿者统计表、花名册等②组织人事处 要求：志愿服务计划、活动图片、活动简报等③团委 要求：有图片、活动计划书等
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11、文明旅游、文明餐桌、文明交通行动情况（7 分）
①开展有文明旅游、文明餐桌、文明交通教育实践活动；（4 分）
②有文明用餐的具体规定，设置有文明用餐提示牌；（1 分）
③单位干部职工无不文明旅游行为记录、车辆遵守交通法规率达到95%以上。（2 分）
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①查阅文字、图
片或录像资料②实地考察
③征求有关部门
意见
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①工会、膳食管理处、党政办、学生处、团委、各系 要求：有活动方案、活动简报、活动总结②膳食管理处 要求：文明用餐规定、提示牌、宣传画等③党政办 要求：有不文明行为调查登记表等
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12、文明上网行动情况（5 分）①有职工文明上网的制度和规范要求；（1 分）
②有3-5 人的网络文明传播志愿小组，经常开展活动；（2 分）③开办有传播正能量的网站、官方微博、微信等并正常运转。（2 分）
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①②查阅档案资
料③实地考察
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①现代教育实训中心 要求：有文明上网制度、②团委 要求：有志愿小组名单、活动记录③同“实地考察”项目分工
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13、文明单位结对帮扶情况（6 分）
①每年开展文明单位帮扶活动2 次以上，有帮扶内容、有帮扶实效；（3 分）
②积极参与当地文明城市创建，热心支持社会公益事业，开展扶贫助残等“送温暖、献爱心”活动。（3 分）
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查阅文字、图片
或录像资料
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①党政办 要求：有帮扶内容、活动图片、实际效果说明。②团委、各系 要求：有活动方案、活动图片等
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14、文化体育活动情况（5 分）①有能够满足职工文化体育活动需求的场所，定期组织文化体育活动；（2 分）②利用传统节日和重大纪念日开展“我们的节日”主题活动。（3 分）
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①实地考察、查
阅档案资料②查阅文字、图
片或录像资料
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①工会 要求：有活动场所、活动图片、活动简报②教务处、学生处、工会、各系部 要求：有活动图片、活动简报等
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15、业务工作和规章制度建设情况（5 分）①业务工作在本行业、本系统处于领先水平、工作实绩显
著；（3 分）②有生产经营管理制度、安全防范制度。（2 分）
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①查看奖项②查阅档案资料
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①党政办公室、各部门 要求：提供我校一年来获得的奖项和荣誉。②党政办、保卫处、膳食管理处 要求：有生产经营管理制度、安全防范制度等制度
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要求：
1.查阅资料为2014 年8 月以来的创建档案资料，组织开展的创建活动要求图文并茂，做到有文字材料、有图片，相互印证。
2.以上材料只要求送交电子版。排版要求为：A4打印纸，上下左右边距均为2.5厘米，题目小二黑体，正文宋体或仿宋小三（有些表格可例外），行间距1.5倍。
3.文件性材料（学校或部门的）要加盖红章的原件。
4.报送时间：2015年10月15日 地点：图书馆409房间。
5.各部门要高度重视，指定专人负责按时报送。凡未完整提供相关材料的，要限期补充，过期或不完整将给予通报批评。
郑州财税金融职业学院文明办
2015年9月23日
