2025年11月4日下午，艺术学院在会议室召开全体教职工大会，会议以“聚焦教学痛点、优化教学能力、提升教学成效”为核心，明确下一阶段工作重点并制定改进措施，为学院教育教学高质量发展锚定方向。

全体教职工进行会议学习

首先，陈曦副院长对下一阶段重点工作进行细致部署。在“十四五”验收与“十五五”规划衔接的关键期，学院将推进新专业申报，进一步丰富专业建设体系；计划有序开展“服装色彩诊断与搭配”“职业妆”“创意陶艺”等艺术疗愈主题沙龙，搭建跨学科思想碰撞平台，助力学科融合创新；同时在学院公众号增设特色栏目，实时发布学院动态、教学成果与师生风采，凝练并彰显学院专业特色。

陈曦副院长部署学院重点工作

随后，张良书记强调精神文明建设的重要性，要求全体师生全员配合。师德师风方面，要求教师坚守职业道德、以身作则，为学生树立言行典范；日常管理中，倡导师生共同遵守校园规章制度，重视校园安全，合力营造文明和谐、秩序井然的校园环境。

张良书记强调精神文明建设的重要性

接着，优秀骨干教师袁瑞娇以《解构“熟能生巧”四重境——以<音乐鉴赏>中国音乐史内容为例》作教学经验分享，深入拆解“熟、能、生、巧”四重教学境界：“熟”境强调精准洞察学情、娴熟运用策略、从容驾驭场域与深度内化教学内容；“能”境注重课堂动态生成、赋能学生成长与知识转化落地，通过多元感官调动激活学习动力；“生”境倡导依托情感场域、实践活动与个体差异，实现动态教学与教学相长；“巧”境追求教学设计匠心、时机精准把控与知识融会贯通，达成“润物无声”的教学效果。分享还融入思政引领与学科融合理念，将家国情怀、文化自信等价值元素贯穿教学全程，为全院教师提供可借鉴的实践路径。

优秀骨干教师袁瑞娇分享教学经验

会议最后，陈曦副院长复盘前期教学工作并明确改进方向。一方面肯定前期教学成果——累计斩获19项奖项，同时指出规划教材、教改项目等方面的不足，提出从“师资队伍”与“学生团队”双线发力：聚焦职业技能大赛与学科交叉创新，推进“五金”一流核心课程建设，紧扣服装与智能家居产业链及民生品质需求规划“十五五”专业发展；为教师个人成长给出“聚焦特色优势、秉持长期主义、强化团队合作、深入企业实践”四点建议。另一方面，针对近期教学反馈中“备课不充分、课堂管控不足、教学方法单一、重难点不明晰”等问题，明确改进措施：转换教学理念，打破“教材、教师、灌输”三个中心，凸显学生主体地位；创新教学方法，借助AI辅助备课，推广小组学习、案例分析等多元互动模式；优化教学流程，明确教学目标、合理分配时间，强化重难点突破；引导学生合理使用手机，让科技成为学习助力。

陈曦副院长进行教学反馈及建议

此次大会的召开，进一步凝聚了全院教职工“追求卓越、勇于创新”的共识，营造了积极向上、团结奋进的教学文化氛围，为学院教学优化注入强劲动力，切实筑牢育人根基。