根据郑州市人社局职称处《关于2020年度郑州市事业单位职称评聘计划公示》的结果以及学院合同制教职工职称评聘三年计划的统筹安排，经学院院长办公会研究决定，现将学院专业技术人员2020年度职称评聘计划公布如下：
一、在编人员
正高级3人，副高级0人，中级0人。
在编人员严格按照郑州市人社局审批下发的职称评聘计划参加职称评审和专业技术职务聘任。
二、合同制人员
正高级5人，副高级24人，中级15人
2020年，经学院院长办公会研究决定，学院合同制人员执行新的职称评聘计划，即：符合职称申报条件的合同制人员经校内审查后可全部参加职称评审，通过职称评审的人员按照学院公布的职称评聘计划进行竞聘，竞聘上的人员予以专业技术职务聘任。
三、合同制人员年度职称评聘计划核算依据
学院以每年年初合同制人员的人数作为核算基数。2020年元月，学院合同制人员为248人，按照2020年高职（高专）院校专业技术人员结构比例控制标准，比照在编专业技术人员结构比例，核算学院合同制人员职称设置人数应为：正高级≤6%，15人；副高级≤31%，77人；中级≤50%，124人；初级≥13%，32人。学院合同制人员现已聘情况为：正高级0人，已聘0人，空额15人；副高级5人，已聘5人，空额72人；中级81人，已聘81人，空额43人；初级156人，已聘156人。
根据合同制人员目前空额三年计划分配，2020—2022年的高、中级职称评审计划为：正高级5人/年，副高级24人/年，中级15人/年。
四、2020参加职称评审预报名
依据郑州市人社局2020年度职称评审日程安排，学院即日起启动专业技术人员2020年度职称评审工作，请本年度有申报意愿的专业技术人员于12月5日前将姓名、申报专业、申报级别（教授、副教授、讲师、助教）、申报类别（正常评审、转评）等信息发送至组织人事处邮箱zzrsc@zzcsjr.edu.cn。
组织人事处
2020年12月2日
