我院组织开展2017年青年教师培训

为使青年教师进一步熟悉教育教学环境和教学常规，尽快适应岗位需求，提升教学能力，学院于2017年2月28日下午2:40在一号楼213阶梯教室组织开展了2017年青年教师培训。此次培训面向各教学单位2015年1月后新进教师及教辅人员，郭建军副院长、教务处及教学督导室相关同志共90余人参加了培训。教务处李延玲处长主持会议。

会上，郭建军副院长通报表扬了教务处、教学督导室主动承担教师培训任务，“不用扬鞭自奋蹄”的做法。郭院长认为做老师重在教书育人，立德树人。随后他分享了很多教书育人的优秀案例。刘绍棠《老师领进门》中的田老师；鲁迅笔下的藤野先生；梁晓声《我和橘皮的往事》中的班主任老师；莫言笔下的王老师。最后，郭院长对青年教师培养提出了总体要求。他强调青年教师应做到“学、悟、练”，即向老教师学习、注重思考、精心修炼；老教师应做好“传、帮、带”，帮助青年教师快速成长；教学管理部门应做好“督、查、评”，即督促好教师成长、检查好上课情况、评价好教学效果。随后，教务处周艳丽副处长作了题为《如何更快适应教学》的报告，教学督导室赵金生老师就学院督导听课方面为青年教师提了诸多宝贵建议，教务处李延玲处长对青年教师提出了希望和要求。