2013年工会工作总结

2013年，学院工会在院党委的领导支持下，按照市教育工会、市直机关工会的总体要求，在全体工会委员的共同努力下，坚持“以人为本”的方针，有效的发挥全体工会会员的积极性和创造性，紧密结合我院的实际情况，围绕学院整体工作与年度工作目标全面开展工会工作。

一、围绕年初工作目标，圆满完成全年工作任务。

及时准确收缴工会会费；及时购买、方便发放教职工福利品；认真准确撰写、填报上级工会各类工作报告与报表，积极参加上级工会组织的各项文体活动。结合学院实际，组织形式多样的教职工文体活动6次。发挥工会的桥梁纽带作用，通过工会小组长在全校开展对学校与工会征求意见与建议1次，并汇总上报。与兄弟科室配合，在学院运动会期间，组织一次教职工非竞技性趣味运动会。为校园网报送稿件15篇，被采用8篇，为校刊报送稿件10篇，被采用8篇。

二、坚持参加各项学习，组织工会各项讨论与学习

一年来，坚持每周二下午的政治、业务理论学习，按照学院部署认真学习了党的“十八大”报告、2013年政府工作报告，“十八届三中全会”等相关文件，完成了“一学三促”主体教育读书学习活动，积极参加学院组织的讲座等业务学习。在年初组织召开工会委员会议，讨论制定本年度工会工作计划，通过民主集中的方式确定了学院工会年度工作目标。坚持工会向工会小组长通报制度，加强与工会小组的沟通。

三、深入了解教职工情况，科学合理为教职工搞好福利

由于今年国家出台了新的制度，学院工会对教职工的福利费等项开支重新进行了规划，严格按照相关制度执行，了解教职工情况，采取多种形式做好福利工作。由于今年学院教职工的增加，工会及时了解情况，重新统计汇总工会会员信息，保障相关工作能顺利开展。关心教工生活，对生病住院的教职工，及时到医院慰问看望。

四、开展文体活动，增强职工向心力。

在院党委的指导下，工会积极倡导强健体魄，健康工作，幸福生活的理念，组织开展了形式多样、组织参与性强、喜闻乐见、教职工热心参与的文体活动。

1.元月份，工会组织我院十多位教师编排节目参加郑州市财政局年终表彰暨迎新春联欢会，后因节目取消未能演出。

2．参加上级机关组织的庆“三八妇女节”女教工各项活动。并在3月8日下午为还在坚守岗位的女教工发放纪念品表示慰问。

3．为迎接“三八妇女节”的到来，学院工会本着节约、方便的原则，在 3月5日下午准备了健康向上，力所能及的趣味活动。广大女教职工积极报名参与，学院几位领导也到场观看并参与了活动。

4．为了配合郑州财税金融职业学院揭牌仪式及第26届田径运动会的召开，工会组织60名教职工方块队参加训练与表演。

5．为活跃教职工生活，增强教职工的体质，提高大家自觉锻炼身体的热情，在第26届田径运动会召开之际，与体育艺术部等相关处室共同举办了教职工趣味运动会。运动会共设六个趣味项目，全部为团体项目，全校共有二百人次参加了此次比赛。

6．学院各俱乐部定期开展比赛交流活动。学院的篮球队、足球队、乒乓球队、羽毛球队等教工运动队，定期训练并进行多次与学生的内部比赛，并积极参加各种校际交流比赛。

7．按照年初制定的工会工作计划，经过一周的认真准备，在5月17日，工会组织了“迎端午”八里沟登山活动，共有47名教职工参加了新乡县八里沟风景区的登山活动。

8．5月10日，我院羽毛球俱乐部参加了郑州市市直机关工会组织的“庆五一”羽毛球赛。刘盘根院长，来栋梁副院长领衔12人参加，来栋梁副院长与薛现平的男双队伍技压群雄，获得男双冠军，学院还被评为此次活动的优秀组织奖。

  9．8月份宣传发动学校年轻教职工参加市机关工会组织的“市直机关事业单位青年联谊会”。

10．做好第十一届郑州市运动会代表市财政局的我校参赛队员的组织训练与后勤保障工作，确保队员取得最好成绩。我院参赛老师共取得了五个二等奖，三个三等奖的好成绩，为学院和财政局争得了荣誉。

11．为迎接11月5日举行的“2013迎新晚会”，在工会倡导下，学院教职工精心准备了多个节目。工会组织13名青年教师表演了歌伴舞《幸福山歌》，基础教学部、体育艺术部、学生处、会计系、商贸系等处室的老师从国庆假期结束后便开始精心排练，认真准备。在演出中，教工节目个个精彩，赢得师生的赞誉，把晚会推向一个又一个高潮，充分表现出我院教职工团结奋进，昂扬向上的良好精神风貌。

五、做好工会相关工作，做好学院领导、上级工会及相关科室交办的其他工作。

1．计划生育工作。今年我院工会聘任尹红云同志为新的计生专干。学院的计划生育工作能够按照上级的有关规定和要求，计生专干每月参加一次例会，把握领会上级各项精神，对教职工提出的离退休独生子女父母奖励费、双独二胎、生育保险等政策给予了询问与解答。每半年发放一次独生子女父母奖励费。

2．认真组织了一年一次的教职工健康体检。针对教职工提出的增加体检次数等意见，工会及时向学院领导进行了汇报与反映。在领导的大力支持下，从今年开始，教职工的体检定为一年一次，工会又重新调整了部分体检项目，确保教工健康体检的良好效果。

3．根据《郑州市财政局关于开展2013年郑州慈善日活动的通知》精神，倡议教职工捐出一天的工资，献出自己的一片爱心，学院全体教职工积极响应，共捐款9200元。

4．积极为职工做好互助保障工作，工会利用学院参加的市总工会“重疾”互助保险的机会，为一位老师办理解决了重大疾病互助保险医疗金6800元，把工会组织的温暖及时送到职工身边，切实为职工办实事，做好事。

5．做好学院新网站建设中“工会”网页的设计与资料上传工作。

6. 做好爱委会相关工作，积极与各处室协调，全年共带领爱委会成员检查全院科室卫生8次，有力地促进了学校精神文明创建工作。

7．协助学院组织人事处做好新进人员选聘工作及中层干部竞争上岗工作。做好校园安全大检查自查自纠工作。协助纪检监察处做好“行风评议督导检查”工作。

六、存在的问题与努力的方向：

1. 对新形势下工会工作创新要求学习不够，在今后要多挤出时间多学习，多听多问，提高工会工作的创新性。在国家及省市新政策出台之后（如新的计划生育政策等），要及时查找政策，把相关制度上传工会网站，方便大家查寻，同时能够准确科学地向广大教职工进行政策的解释。

2.今年校际间的交流过少。由于今年各项学习任务量很大，校际间的文体交流很少，明年要有计划多组织几次校际间的文体交流活动。

3．组织活动单一。今年在工会征求意见过程中，很大教职工提出多组织一些大型的集体活动，2014年在组织教职工活动上会多征求大家的意见，尽量调动广大教职工的积极性。