关于严肃职称评审工作纪律的通知

为了防止违反职称评审政策和纪律的行为，杜绝职称评审工作中的不正之风，维护职称申报、评审、聘任等工作的严肃性和公正性，保证我校职称评审工作的健康发展，现就严肃职称评审工作纪律的有关问题通知如下：

一、申报人员应如实填报、提供有关材料，不得弄虚作假。有伪造学历、资历、计算机考试成绩、外语考试成绩、论文著作、科研成果、获奖证明、工作业绩等弄虚作假行为者，一律取消其申报资格，已取得专业技术职务任职资格的予以撤销，已被聘任专业技术职务的予以解聘。

二、各有关系部应严格按照推荐办法和分级负责制的要求进行申报、推荐工作，认真审核申报人员申报材料的真实性，并负责地签署意见。不得为不真实的材料提供证明，不得为弄虚作假的人员提供帮助。

三、专业技术职务任职资格评审或推荐委员会组成人员应遵守评审纪律，保守工作秘密，认真审阅申报人员各项材料，严格按照规定对申报人员作出科学、客观、公正的评价。不得对弄虚作假材料知情不报，不得私自更改申报人员材料和评委会评议结果，不得为申报人员游说、拉票，不得接受申报人员的宴请和礼品、礼金，不得利用职权徇私舞弊或打击压制申报人员。

四、参与职称评审的工作人员应坚持原则，公道正派，严格按照组织人事政策和工作程序办事。严格保守工作秘密，做到“不该问的不问，不该说的不说，不该听的不听”。

五、实行专业技术职务任职资格评审通过人员公示制度。凡评审或推荐委员会评审通过或推荐人员，需进行公示，广泛听取意见，自觉接受监督。

六、实行责任追究制度。各相关部门要进一步完善职称工作有关制度，规范工作程序，强化监督、制约机制。在职称申报、推荐、评审、聘任等环节中实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”的管理责任制，哪个环节、哪个方面出了问题，逐级追究有关人员的责任。

二〇〇九年九月二十八日