郑州财税金融职业学院 2014年民主评议行风工作实施方案

为切实加强我校行风建设，进一步规范学校办学行为，按照省纠正行业不正之风领导小组《关于印发河南省2014年民主评议学校行风工作实施方案》（豫纠办〔2014〕13号）的具体要求，根据省政府纠风办和省教育厅的统一部署，结合学院实际，特制定本方案。

一、民主评议行风工作的总体要求

我校民主评议学院行风工作，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，落实好立德树人根本任务，坚持 “谁主管、谁负责”、“管部门必须管行风”的工作原则和标本兼治、纠建并举的方针，以民主评议为手段,进一步加强学院行风建设，促进学校校风、教风、学风、师德师风、工作作风全面好转，提高教学水平，提升服务质量，促进学校各项事业健康和谐发展，努力办好人民满意的高职教育。

二、民主评议行风工作的组织领导

为加强对学校民主评议行风工作的领导，成立学校民主评议行风工作领导小组。各处室、系部也要成立相应的评议工作机构，师生广泛参与，组织开展自评工作，并接受学校民主评议行风工作领导小组的领导和监督。我校作为评议对象，也将接受上级部门的督导、检查。

三、民主评议行风工作的考核内容

（一）

校风建设

全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，培育和践行社会主义核心价值观。学校传统优良，内涵建设丰富，办学定位科学，目标方向明确，校园管理规范，学校风清气正。

（二）教风建设

培养教师无私奉献的敬业精神、良好的职业道德和健康的心理素质，教师能认真履行岗位职责，政治坚定，严谨治学；爱岗敬业、为人师表；钻研业务，精心施教；关爱学生，教书育人。形成“敬业奉献、修德育人、治学严谨”的良好教学风气。

（三）学风建设

在广大学生中树立热爱学习、善于学习、终身学习的观念，激发学生内在学习动力，提升学生创新能力，使自觉学习蔚然成风。培育学生正确的学习态度、刻苦的学习精神、科学的学习方法、坚强的学习意志、严格的学习纪律、健康的学习动机，加强师生交流互动，形成浓厚校园学习氛围。

（四）师德师风建设

认真落实学校教师职业道德规范，结合实际开展师德主题活动，引导教师坚守立德树人、教书育人的使命、责任和追求，做到为人师表，无私奉献。落实教师管理、师德建设有关文件要求，将师德表现作为教师年度考核、岗位聘任、职称评审、评优奖励的首要标准，维护教师良好形象。

（五）工作作风建设

结合第二批党的群众路线教育实践活动，切实改进工作作风。增强大局意识，严格执行“八项规定”，做到令行禁止；增强服务意识，规范办学、招生、收费行为，提升服务能力和服务质量；践行群众路线，密切党同人民群众血肉联系；坚决纠正“四风”，克服纪律松弛现象，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，确保纪律刚性运行。

（六）自查自纠自评工作情况。健全组织领导机构情况；各部门行风自评工作组织开展情况；主要领导处理群众投诉情况；学生及家长反映的问题落实情况。

四、行风评议工作的方法步骤

按照上级统一部署和要求，2014年我校民主评议学校行风工作遵循实事求是、简便易行、有据可查、公开公正的原则进行，具体分以下几个阶段。

（一）动员部署阶段（2014年5月）

学校召开动员会，对学校民主评议工作进行全面部署。各处室、系部要按照学校要求，结合本部门实际，制定评议方案，召开会议安排部署本单位评议工作，并开展多种形式的宣传教育活动，使广大师生员工了解评议的主要内容和方式方法，调动其参与民主评议学校行风工作的积极性。各处室、系部要于2014年6月6日前将制定的方案、建立的机构、动员部署等情况报送学校民主评议学校行风工作领导小组办公室。

（二）自查自纠阶段（2014年6月—10月）

1、广泛征求意见，开展自查自纠。各处室、系部要根据2014年学校行风评议工作的考核内容，按照各部门工作职能逐一对照，结合党的群众路线教育实践活动，采取问卷调查、召开座谈会、师生评议、监督电话、电子邮箱等形式，广泛征求学生、学生家长和广大教职工的意见建议，深入查找本部门在行风建设中，特别是在教风建设、学风建设、师德师风建设、工作作风建设等方面存在的问题，全面开展自查自纠，对发现的问题归纳整理，认真反思，找出症结。（学校热线电话0371---66727272电子信箱举报邮箱：zzcsjrjjc@163.com）

2、认真落实整改，建立长效机制。按照“谁主管谁负责”的原则，针对师生提出的意见和自查发现的问题，进行深入剖析，制定整改方案，采取有效措施，扎实整改解决问题，完善配套制度体系，积极构建行风建设的长效机制。各处室、系部要于2014年10月16日前将本单位征求意见情况、自查自纠情况和整改报告（含电子版），报送学校评议工作领导小组办公室。

（三）检查总结阶段（2014年11月—12月）

1、对各处室、系部民主评议学校行风工作情况进行检查。学校民主评议学校行风工作领导小组将在检查各部门工作安排部署情况、自查情况、整改情况以及各种材料上报情况的基础上，组成检查组到各处室、系部，对民主评议学校行风工作落实情况进行全面考核。

2、各处室、系部对本部门2014年行风评议工作认真梳理，并写出评议工作总结，并于2014年11月20日前，报送学校评议工作领导小组办公室。

3、认真配合做好上级纠风和教育行政部门组织的对我校进行的民主评议行风工作的督导检查、考核等工作。

（四）组织考核及考核方式

学校行风评议工作领导小组结合学院群众路线教育实践动，根据国家和河南省治理教育乱收费工作任务并结合2014年学校行风评议工作的考核内容，建立行风评议考核指标对各处室、系部进行考核，考核截止时间为2014年12月底。

考核方式如下：

1、各处室、系部要建立评议考核档案。所有涉及到有关行风工作开展的活动方式、办法等的文件资料、图片、新闻报道、获奖证书等所有资料（含电子版）都归档并派专人负责管理，并按学校行风工作领导小组的要求随查随到，并设有行风工作专用记录本等并作为考核依据。

2、各处室、系部要对学生、家长及社会各界对学校行风工作反映的问题，相关单位要高度重视，相互协调，及时处理，如有因此给学校评议结果带来不利影响的，学校将严格责任追究，并将处理结果作为年度考核依据。

3、学校行风领导小组办公室将组织开展行风测评工作。通过组织问卷测评，走访学生、家长、教工等方式，对学校各部门的群众满意度进行调查，并将作为考核依据。

五、评议考核结果运用

对综合考核成绩优秀的部门，学校行风工作领导小组将予以表彰，对满意度比较低的部门，学校要对其单位责任人进行诫勉谈话；对有存在问题的、有违纪违规行为的，按照有关规定进行责任追究。

六、2014年度学校行风工作要求

（一）统一思想，深化认识。学院行风建设是一项需常抓不懈的工作任务，是加强学校管理、树立学校形象的必然要求，各处室、系部要提高认识，高度重视学校行风工作，把行风评议工作作为推动我校各项工作健康发展的重要抓手，创新思路，真抓实干，争先创优。以评促纠、以评促改、以评促建、纠建并举，确保学校本年度行风评议各项工作任务顺利完成，并保持行风工作常态化进行。

（二）加强领导，强化责任。

学校各处室、系部要高度重视评议工作，周密部署、精心组织、突出重点、抓出成效。按照2014年度学校行风评议工作实施方案的要求，认真开展评议工作。学校行风工作领导小组和工作机构要切实履行职责，督促指导开展好学校行风工作，确保评出正气、评出干劲、评出实效。

（三）突出重点，务求实效。

要坚持把解决师生反映的突出问题，重点抓落实。要把规范学校管理、提升服务水平、提高教育教学质量，办好人民满意的教育，作为行风工作的出发点和落脚点，并作为检验工作成效的标准。

（四）严格方法步骤，稳步推进行风工作。

各处室、系部要按照学校2014年民主评议行风工作实施方案要求的方法步骤，稳步推进，不走过场，创造性地开展工作，注重提高评议效果，圆满完成学校行风工作各项任务。