【通讯员：贾乐乐】3月7日下午，会计学院在明德楼二楼205会议室召开中层会议安排部署近期工作。会计学院院长谢彬、党总支书记董昕、副院长吕永霞及全体中层参加会议。会议由教学办公室主任魏亚芳主持。

会计学院召开中层例会

首先，教学办公室主任魏亚芳传达会计学院2021-2022春季学期补考安排及2022年技能大赛教学能力比赛的通知。针对补考方式和补考时间进行了具体安排；针对2022年技能大赛教学能力比赛，要求会计学院教师提前筹划，本着以赛促研、以赛促教的中心思想，结合大数据、人工智能鼓励教师积极参加，充分备赛。

会议现场

吕永霞副院长传达会议精神

接着，吕永霞副院长传达学校教学工作会议会议精神、安排近期工作。一、针对教务处2022年春季学期期初教学检查情况和开学思政第一课实施情况，提出教案和课堂教学中存在的问题和改进建议。二、传达教学能力大赛的比赛要求和时间安排，提出会计学院教师应当以饱满的热情、昂扬的斗志和刻苦的精神，认真研究大赛方案、技术文件，准备比赛。三、对即将到来的单招考试工作和能力作风建设工作进行任务分解。四、针对人才培养方案工作，各教研室应当根据国家颁布的专业教学标准，合理分配基础课、专业核心课，优化课程设计，结合学院专业特色修订出集科学性、先进性和规范性于一体的人培方案。五、针对前期的职业技能专业等级申报和1+X考核计划申报工作进行总结，提出会计学院教师应当紧跟时代发展，上好理论课的同时，提升职业技能，理论结合实践，培养符合社会需求的新型会计类专业人才。六、针对四级考试报名工作进行统筹安排，各位辅导员老师和任课教师应鼓励学生积极报名参加。七、根据学校课堂教学质量提升年专项行动实施方案，结合实际，制定会计学院具体工作方案，强化内涵建设，狠抓课堂教学。

最后，谢彬院长讲话并提出要求。一、严格遵守学校春季学期疫情防控网格化管理专项方案相关规定，责任落实到岗，防控落实到人。二、各位教研室主任应就具体工作向各自教研室成员传达到位，落实到位。三、2022年人培方案修订工作，应仔细研讨，详细商定，确保修订质量，做到“五个务必”：务必高度重视、务必全力投入、务必精准科学、务必创新创造、务必全员参与。四、会计学院全体教师应当树立危机意识，拿出“跳起摸高”的精神，主动对标，以实际行动落实各项工作任务。

此次会议明确了下一步的工作安排，会计学院全体教职工将深刻领会，群策群力，坚持脚踏实地、稳扎稳打向前走，推动学院教育教学高质量发展。【审核人：魏亚芳/摄影：李欣磊】