【通讯员——周梦洁】为提升学生职业能力，培养高素质技能型人才，实现人才共育，责任共担、社会服务、成果共享的育人机制，进一步提高驿站业务水平，继续为我院师生提供更加优质的服务，3月1日中午1点30分，商贸系生产性实训基地-菜鸟驿站全体学生在商贸系305会议室，召开了“菜鸟驿站新学期工作会议”，此次会议由驿站指导老师张晓阳主持。
首先，张老师对上学期驿站工作中存在的问题，进行了回顾和总结，并就上学期新生开学、“双十一、双十二”期间快递量激增、快递丢失和错分等问题，提出了本学期的工作要求。
随后，就围绕如何培养学生这一目标，向驿站同学提出了本学期的工作计划；
1、立足驿站平台，做好学生培养工作。计划培养20级学生30人，培养周期为一学期，培养方式以19级现有驿站店长、主管和店员为主体，负责老师指导，以老带新、新进员工知识培训和现场实操的方式，负责培养20级新进学生员工，培养内容涵盖：企业管理、店面管理、物流管理、商品学知识等与驿站相关的专业知识。
2、做好寒假开学期间的快递收发工作。每年开学季都是我院快递收发件的高峰期，驿站会提前安排好老员工做好准备工作，以应对开学期间学生被褥包裹、放假期间遗留件等快递激增问题。
3、做好新老驿站学员交接换届工作。菜鸟驿站一直是由学生自我管理为主体，指导老师以引导建议为主导。新老学员每一年度上半年会进行交接工作，上一年度，因疫情原因，未进行新员工培养和驿站工作交接，给下半年工作带来巨大压力。下一年度，驿站会通过员工招聘、店长和主管竞聘、责任工作考核等形式实现新老员工的交接换届工作。
随后，店长冯亚杰和副店长周梦洁就本学期店内卫生、班次交接工作以及本学期驿站“服务之星”评比等活动向驿站全体员工进行了通报。
会议过程中菜鸟驿站工作的19级同学们向20级同学们传授了自己平时工作的技巧，20级的同学们也表示学长学姐们传授的经验非常的有用，这些经验对于自己以后的工作有非常大的帮助。同时，20级的同学们对于未来一年半的工作生活也十分期待。就此，此次菜鸟驿站新学期工作计划汇报会议圆满结束。【审核——南志光/摄影——周梦洁】