【通讯员：郭江涛】为牢牢把握春季求职招聘关键窗口期，扎实推进毕业生就业创业工作提质增效，全力实现毕业生更加充分、更高质量就业目标，4月20日，数字商贸学院召开2026届毕业生就业创业攻坚推进会。学院院长南志光、党总支书记刘晋出席会议，各教研室主任、就业工作专员及全体毕业班辅导员参会。
会上，学团办主任程首一全面通报了学院当前就业工作开展情况，详细汇报了各专业毕业生毕业去向落实率、就业困难学生群体帮扶成效以及阶段性访企拓岗专项成果。结合最新就业数据，她客观分析了现阶段就业工作整体态势，指出目前毕业生就业总体推进平稳、稳中有序，但仍存在部分专业签约进度滞后、岗位匹配度不足、学生就业主动性有待提升等突出问题，为下一阶段精准攻坚、靶向发力明确了工作重点与整改方向。
南志光院长作工作指导讲话。他强调，就业工作是民生工程、育人工程，更是学院高质量发展的重点工作。当前正值春季“金三银四”求职招聘黄金旺季，全院上下要进一步提高思想站位、压实工作责任、细化工作举措，聚焦重点、补齐短板，扎实做好三项重点工作。一是聚焦未就业毕业生群体，全面摸清学生就业状态、求职意向与实际困难，建立完善“一生一策”动态帮扶台账，精准推送适配岗位资源，持续跟进就业进展。二是聚焦重点困难学生群体，落实落细兜底帮扶政策，常态化开展暖心指导、岗位推荐和就业帮扶，全力保障困难毕业生顺利就业。三是聚焦校企资源深度拓展，充分依托易赛诺、深跨协等优质校企合作平台，深挖行业岗位资源，持续拓展跨境电商、外贸跟单等适配我院专业特色的优质就业岗位，拓宽毕业生就业渠道。
党总支书记刘晋就四月就业攻坚专项行动作细化部署，对全院下一阶段就业攻坚任务提出明确要求。一是压实摸排责任，各教研室务必于本周内完成全体未就业毕业生全覆盖摸排，精准掌握学生求职卡点、就业诉求与动态情况，做到底数清、情况明、台账细。二是拓宽招聘渠道，各专业结合学生就业需求，至少组织一场企业专场招聘或线上线下宣讲活动，为毕业生搭建高效便捷的求职对接平台。三是强化督导推进，就业专员实行就业数据周通报制度，建立就业进度红黄牌预警机制，以刚性督导倒逼就业工作落地见效。
会议最后，与会人员围绕就业数据精准核查、毕业生创业扶持政策落地、学生就业观念引导、就业服务提质升级等重点工作开展深入交流研讨。全体参会人员一致表示，将严格落实本次会议部署要求，压实工作责任、细化服务举措、强化协同联动，以更务实的作风、更精准的服务、更有力的举措全力冲刺就业攻坚目标，稳步推动学院毕业生就业创业工作再上新台阶。【一审：郭江涛 二审：程首一 三审：刘晋/摄影：郭江涛】