【通讯人：赵奕镞】2026年6月23日，数字休闲服务学院休闲服务教研室在明德楼434办公室开展了以“期末考核改革与毕业生就业/实习复盘”为主题的教研会议，教研室全体教师参加。

会议第一阶段聚焦期末考核改革。各专业围绕考核内容、考核方式、评价主体和数字化手段展开研讨。与会教师一致认为，应突破传统“一张试卷定成绩”的单一模式，构建“过程性评价+终结性评价+增值性评价”相结合的多元评价体系；推行项目化、作品化、实操化、答辩式考核，将岗位标准、技能竞赛、课程思政及职业技能证书要求融入考核环节，依托教学平台实现全过程数据留痕与精准反馈，真正实现以考促学、以评促教。

第二阶段围绕毕业生就业与实习工作进行复盘。相关教师通报了毕业生就业去向、实习分布、用人单位反馈及学生满意度等情况。会议认为，学院通过访企拓岗、订单培养、实习基地共建等举措，就业实习工作总体平稳，但仍存在岗位对口度有待提升、实习过程管理不够精细、就业指导精准性不足等问题。学院讨论建立“实习—就业—反馈—改进”闭环机制，拓展优质合作企业，完善实习协议、安全教育和跟踪指导，强化困难群体“一人一策”帮扶，切实提升毕业生就业竞争力和岗位适应力。

在融合研讨环节，与会教师提出，应将实习表现、用人单位评价、项目成果等纳入课程评价，反向优化人才培养方案和课程内容，推动期末考核与就业实习联动改进。老师们强调，要坚持学生中心、产出导向、持续改进，以考核改革撬动课堂革命，以就业复盘反哺专业建设，不断提高数字休闲服务人才培养质量。

本次教研活动进一步统一了思想、明确了任务。学院将形成期末考核改革任务清单和就业实习整改台账，按节点推进落实，确保教研成果转化为育人实效。【一审：王翠/二审：刘钦/三审：石玫珑】