【通讯员：刘晓阳】根据《郑州财税金融职业学院教职工年度考核办法(试行)》规定，按照体育部2024年度教职工年度考核工作安排，2025年1月15日上午9时，体育部在体育馆106会议室召开2024年度考核会议。学院组织人事处处长李延玲、体育部主任李爱群、组织人事处副处长邓亚妹、教务处副处长周艳丽及体育部全体教职工参加本次会议。
会议现场一
会议伊始，组织人事处处长李延玲宣读了《体育部2024年度教职工考核实施方案》。她详细介绍了本次考核的指导思想、考核原则、考核对象、考核内容及标准、考核程序与方法。强调考核将秉持公平、公正、公开原则，从德、能、勤、绩、廉等多维度对教职工进行全面评价，旨在激励广大教职工积极进取，不断提升自身综合素质与业务能力，为学院发展贡献更多力量。
会议图片二
随后，进入部门教职工述职报告环节。每位教职工依次进行述职汇报，围绕过去一年的工作内容、取得的成绩、工作中的不足及未来规划等方面展开详细汇报。在教学工作方面，老师们分享了创新教学方法、提高课堂教学质量的经验，部分教师在指导学生参加各类体育赛事中斩获佳绩的成果；科研工作上，教职工们介绍了自己在学术论文发表、课题研究、著作撰写等方面的情况。
整个述职过程中，教职工们准备充分，内容翔实，既有对工作亮点的精彩呈现，也有对存在问题的深刻剖析，充分展现了体育部教职工严谨负责的工作态度与积极向上的精神风貌。
此次考核会议的召开，为体育部2024年度教职工考核工作的顺利推进奠定了坚实基础。通过考核，不仅有助于学院全面了解教职工的工作情况，也为教职工提供了一个相互学习、交流经验的平台，对促进学院师资队伍建设，推动学院教育事业高质量发展具有重要意义。未来，体育部将继续以考核为抓手，不断优化管理机制，提升整体实力，为培养更多优秀体育人才而努力奋斗。【审核：张光宇/摄影：何凯】
