学习大军：习近平妙谈“永久”“飞鸽”牌干部

2015年08月07日 21:10 点击：[]

学习大军：习近平妙谈“永久”“飞鸽”牌干部

近日，习近平总书记在河南省尉氏县考察时指出，有两类人要重视：一是本土“永久牌”，他们热爱故土，工作热情高，要帮助他们提高素质、能力，开阔眼界，更好造福桑梓;另一类是流动“飞鸽牌”，交流到当地任职，他们要多磨练多接地气，掌握真本事。习近平的妙语比喻，点明了选拔基层干部的真谛，体现了他对基层干部队伍建设的重视和关心。
　　基层干部处在联系、服务群众的第一线，担负着维护基层和谐稳定的重任。在基层干部队伍中，本土干部和流动干部构成了干部队伍的主力军，也就是总书记谈到的“永久”“飞鸽”牌干部。用好这两类干部对基层发展至关重要。
　　加强基层建设，要注重对本土“永久牌”干部的培养和任用。本土干部热爱故土，浓厚的乡情使他们更愿意殚精竭虑、毫无保留地致力于家乡建设。“入深海者见蛟龙，涉浅海者得鱼虾”，本土干部长期扎根基层，不仅对本地情况较为熟悉，而且知民情、晓民意，能有效地把中央政策同群众的期盼有效结合起来，让党的政策在基层落地生根，让群众的需求得到切实满足。要想解决当前乡镇招人难、留人难的问题，首先，要进一步拓宽任用本土优秀人才的渠道，让“人得其所，才适其用”;其次，“好酒”也怕巷子深，要完善“永久牌”干部的提拔任用机制，让其政治上有盼头，事业上有奔头，从而激发他们奉献社会的主动性与能动性;再次，要给“永久牌”干部注入“飞鸽”的血液，把更多的乡镇本土干部选派到发达地区挂职、安排到各级党校和干校培训，进而开阔他们的眼界、解放他们的思想、拓展他们的思维，不断增强他们扎根基层服务群众的素质和能力，让“永久牌”干部能成事。
　　加强基层建设，要注重对流动“飞鸽牌”干部的培养和任用。流动“飞鸽牌”干部往往能带来新知识、新思想，对当地的经济社会发展往往有着自己独到的见解，看待问题更能站在全局高度通盘考虑。基层要安排熟悉情况的干部与“飞鸽牌”干部积极配合，搭建班子，帮助他们尽快进入角色，在此基础上，让他们多磨练多接地气，掌握真本事。“求木之长，必固其根;欲流之远，必浚其源”。交流干部远离家乡，远离家人，基层要创造条件接纳他们，在感情上挽人，从事业上留人。“来时接一程，去时扶上马”，让他们无论“飞”到多远，都带着对工作地父老乡亲的“永久”牵挂，始终对工作地“魂牵梦绕”，实现“飞鸽”向“永久”的转变。
　　“永久牌”干部和“飞鸽牌”干部犹如自行车的后轮和前轮，没有了前轮，后轮会找不到前进的方向;没有了后轮，前轮会失去前进的动力。二者相辅相成，缺一不可。只有“永久”和“飞鸽”同心协力，才能充分发挥他们的才能，实现1+1>2的效用。习近平的比喻生动且深刻，揭示基层干部选拔真谛的同时，也向我们阐述了其独到的“用人经”和高瞻远瞩的“发展观”。
　　以“飞鸽牌”与“永久牌”比喻基层干部，折射出总书记对基层干部队伍建设的重视和期望。每一名基层干部都应像自行车那样，能前进“有速度”，能负重“有担当”。