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艺术学院服装与形象设计教研室召开期末教学工作安排及课程考核方案研讨会

发布时间:2025-12-30文章来源: 浏览次数:

【通讯员:荆娅】为统筹推进期末教学工作、优化课程考核体系、提升人才培养质量,艺术学院服装与形象设计教研室于2025年12月30日组织召开专题研讨会。教研室全体教师齐聚一堂,围绕期末教学重点任务、课程考核方式改革及下阶段教学规划展开深入交流,为高质量完成本学期教学工作凝聚共识、明确方向。

艺术学院服装与形象设计教研室全体教师参会

会议首先系统梳理了本学期教学任务的完成情况,针对期末阶段的教学特点提出三项重点安排:一是做好课程收尾与复习指导,要求各课程组依据教学大纲,系统梳理知识点,设计分层分类的复习方案,通过案例分析、实操演练等方式帮助学生巩固核心技能;二是推进实践教学成果整合,针对服装设计、形象造型等实践类课程,强调以作品集、动态展示、行业提案等形式呈现学习成果,并制定期末成果展览筹备计划,搭建学生展示与交流平台;三是落实学业帮扶与答疑机制,建立“一对一”辅导小组,重点关注学习困难学生,通过线上答疑、小组互助、定制化学习资源推送等方式,确保教学实效覆盖全体学生。

会议第二项,创新考核方式,构建能力导向的评价体系。与会教师围绕课程考核方案优化展开热烈讨论,形成多项改革共识:一是推行多元化考核模式,构建“过程性评价(50%)+终结性评价(50%)”的复合型评价体系,增加课堂表现、项目实践、创意提案等考核维度的权重,降低单一笔试占比,全面评估学生综合能力;二是对接行业标准强化实践考核,引入企业导师参与评分,以市场真实项目为考核案例,重点检验学生的设计思维、技术应用与团队协作能力;三是实施差异化评价机制,针对理论课程与实践课程的不同特点,分别制定考核细则,鼓励学生在理论分析中展现批判性思维,在实践创作中突显个性化表达与创新性。

此次研讨会立足教学实际、聚焦关键环节,为期末教学工作提供了清晰路径与行动指南。教研室将以此为契机,持续深化教学改革创新,推动教学质量与人才培养水平再上新台阶。【一审:任玫如、二审:荆娅、三审:陈曦】

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