【通讯员：荆娅】为推进产教融合、优化人物形象设计专业人才培养路径，搭建学生实习就业优质平台，2026年6月26日，郑州财税金融职业学院副院长耿聪慧带队，教务处、实习实训中心、艺术学院相关负责人一行赴上海惟微美业生物科技有限公司郑州分公司开展校企深度洽谈交流活动。

SKIN79产业学院王阳阳总经理现场介绍公司整体运营架构、SKIN79产业学院建设规划、全国门店布局、人才储备输送体系及海内外业务发展布局，直观展示了企业现代化管理模式、人才培养配套资源与长期发展蓝图。

座谈会上，耿聪慧副院长首先代表校方作交流发言，全面介绍学校办学基本概况、办学定位与特色优势，重点讲解艺术学院专业建设现状、师资队伍、实训条件、在校生规模与人才培养目标；同时围绕深化产教融合，清晰阐述学校及艺术学院校企合作核心需求：一是构建长效就业发展体系，建立学生五年成长发展通道。希望依托企业完善门店运营、人才晋升体系，打通学生在校学习、门店跟岗实习、长期稳定就业全链条，为学生制定覆盖五年周期的职业成长规划，从初级技师、资深美容师到门店店长分层培养，持续跟踪学生职业发展，保障学生长期就业发展空间，切实提升人才培养稳定性与职业发展质量。二是携手探索职教出海新路径，依托企业海外业务资源拓宽学生发展渠道。学校希望借助企业中医美容项目，以及海外产业布局资源，共同打造职教出海合作项目，打通学生境外实习、海外就业通道，组织学生赴海外门店开展实操实训，输送优质美业技能人才走向国际市场，以校企联动助力职业教育对外开放。

随后，上海惟微美业生物科技有限公司副总经理吕青结合分析了行业现状与人才需求痛点：一是美业服务高度依赖从业人员个人能力，行业统一标准化规范缺失，二是行业从业人员普遍缺少系统职业认知，新人留存难度大，人才梯队断层问题突出。吕经理还详细介绍了企业运营及人才培养相关情况：一是企业人才吸纳与就业保障能力突出，企业先期与其他合作院校每年每届招生人数为300人，能够充分满足院校学生实习、稳定就业需求，匹配校方五年长期职业发展规划。二是企业长远发展布局与合作目标，企业持续布局全国连锁门店，规划建设标准化长效实训场所，目标联动多所高校共建人才培育基地，推行岗课赛证融合、技能双认证培养模式。吕青表示，当前行业普遍存在企业用人需求与学生职业发展不匹配的矛盾，期待与院校价值理念达成统一，通过校企深度合作精准匹配岗位、提升学生晋升速度，分层优化员工职业发展层次。

随后，校方团队前往绿地新都会SKIN79皮肤管理中心与医美中心欧思芮门店实地走访考察，直观调研企业运营模式、门店实训场景、美业岗位需求与产业发展现状，深入了解企业一线人才培养、门店运营全流程。

本次实地洽谈搭建起校企常态化深度沟通协作桥梁，推动以产业一线岗位需求反向重构人才培养体系、优化专业课程设置，真正实现院校提质育人、企业精准引才、学生高质量成长三方共赢，持续夯实人物形象设计专业办学根基，全面提升专业办学水平与学生就业核心竞争力，为下一步艺术学院产教融合深化发展奠定良好的基础。【一审：刘冲/二审：陈曦/三审：张良/摄影：刘冲】