郑州财税金融职业学院2014年工作要点
2014年学院工作的总体思路：深入学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，全面落实教育规划纲要和“高教质量30条”，以立德树人作为根本任务，以提高人才质量为目标,凝练办学特色，深化内涵建设，推动实施“人才强校”战略，全面推进改革，切实改进作风，促进学院持续、稳定、健康发展，为中原经济区建设提供强有力的人才支撑和智力支持。
一、加强政治理论学习，确保治校育人的正确方向
1.深入学习贯彻十八届三中全会精神。加强党委中心组理论学习，组织开展学习党的十八届三中全会精神系列活动，把师生的思想和行动统一到三中全会的决策部署上来。
2.扎实开展群众路线教育实践活动。把扎实开展教育实践活动同学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神结合起来，建立党员干部联系群众、转变作风的长效机制，提高党员干部服务师生、服务社会的能力，进一步密切与群众的血肉联系，推动学院持续健康发展。
3.切实加强反腐倡廉教育。签订中层以上干部廉洁自律责任书;完善廉政风险防控体系，组织开展经常性党风廉政警示教育活动。
二、加强教师队伍建设，提升整体素质和水平
4.坚持师德为先、教学为要、科研为基，提升教师队伍整体素质和水平。深入贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，切实加强师德师风教育。把师德表现作为教师绩效考核、聘用和奖惩的首要标准。
5.优化教师队伍结构。加快“名师”培养，建立名师工作室；依托学院重点学科、科研项目等自主培养一批创新思维活跃、学术视野宽阔、发展潜力大的骨干教师和学科带头人；发挥青年教师潜力，重视青年教师的培养；支持教师在职攻读博士、硕士学位或到大学进修、培训，选拔优秀教师参加国家级、省级培训；注重以“双师型”为重点的高素质教师队伍建设；完善教师考核评价机制，规范对职教名师、专业负责人、学科带头人和研究生学历教师的管理、考核和使用，充分发挥他们的传、帮、带作用；完善职称评定工作量化考核方案，做好2014年度专业技术职称评审推荐工作。
6.加强人才引进力度。多渠道、多层次、多形式引进高层次人才，通过“内培外引”，不断提升教师队伍整体素质水平。
三、深化教学改革，着力提升人才培养质量
7.深化人才培养模式改革，加快形成适应经济社会发展需求、校企紧密合作、产教深度融合的现代职业教育体
系，建立技术技能人才培养“立交桥”。
8.加强学院骨干专业和学科建设，拓展和建设新专业。建立专业设置的动态机制，统筹规划学院的专业发展，努力形成专业群优势。
9.实施学生综合素质评价体系，探索“知识+技能”的考核办法；在高职教育教学中推行学分制。
10.做好教学评估工作，按照高校评估指标体系分解任务。
11.出台教学督导办法，加强教学督导。
12.加强教科研工作。制定教科研考核办法，充分调动教师投身教科研的积极性，增强教师课题研究和教学研究能力，创新教育教学模式，力争在各级各类大赛中取得更好的成绩。
四、加强学生管理，培育优良校风
13.坚持一切从培养创新人才出发，把科学精神、思想品德、实践能力和人文素养的培养贯穿于人才培养的整个过程，着力提高学生服务国家人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。
14.切实加强和改进德育工作。深化中国梦宣传教育；深入开展社会主义核心价值体系教育，积极培养和践行社会主义核心价值观；加强中华优秀传统文化教育。
15.做好学生心理健康教育和学生特殊群体工作;做好免学费和国家助学金的管理与发放工作。
16.加强校园文化建设和实践育人。开展多种形式的志愿服务、公益活动、社团活动、技能竞赛、文体活动。
17.做好学生党员积极分子的培养和发展工作。
18.做好新生接待、军训和入学教育等工作。
五、做好招生、就业、培训工作，提高服务经济社会发展能力
19.改革招生模式，建立“招生联盟”，参加“百所高校进校园”等活动，整合资源，形成合力，多种形式地组织生源。
20.强化就业工作，建立健全就业信息收集、发布机制，积极为毕业生提供就业指导服务。
21.认真做好河南省全民技能振兴工程项目实施工作；充分利用学院教育资源，组织开展各类社会短期培训；协助市财政局组织2014年度全国会计专业技术资格考试和郑州地区会计证无纸化考试，全面提升服务地方经济和社会发展的能力。
六、围绕学院办学要求，建立健全适应学院管理的制度体系和管理体制
22.加强教育学习交流，进一步推动办学理念转变。
23.制定学院发展战略和规划，确立未来一段时期我院发展目标定位。
24.建章立制，加快建立适应高校办学的制度体系。
25.转变职能，进一步完善院系两级管理体系。
26.完善处室、职工考核办法，建立与高校办学相匹配的考核体系。
七、加大基础能力建设，改善办学条件
27.启动学院扩建工程，进一步改善学院办学条件。
28.加强实训基地的建设和管理，积极探索财经类院校实训基地建设和实践教学新模式。
29.适应大数据时代要求，加快推进学院信息化建设，继续完善学院信息化服务平台，不断提升学院教学和管理工作信息化水平。
八、加强行政后勤管理，提升管理水平和服务质量
30.完善行政后勤管理体制和运行机制，强化目标责任制，提高管理效能。积极推进科学化、精细化、人文化管理。
31.进一步加强财务、膳食和资产管理工作，推进“节约型”校园建设；加强综合治理和安全保卫工作，推行“平安型”校园建设。
32.做好离退休人员工作；积极发挥工会职能作用。
九、加强精神文明建设，营造风清气正的育人环境
33.做好省级文明单位年审工作。
34.持续推进平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园建设；严格限制在学校内吸烟。
35.加强政风、行风、学风建设，做好行风评议工作。
