【通讯员:张渤龙】为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，落实教育部办公厅关于安全生产月活动的文件精神，做好学院全年安全稳定工作，6月10日,我院在厚德楼418会议室组织召开2020年安全稳定工作会议。院长程慎、副院长郭建军、施长春以及各部门负责人参加会议。
会上，副院长施长春回顾总结了2019年安全稳定工作并对2020年的安全稳定工作进行总体布置。他指出：2019年我院认真落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，牢固树立以人民为中心的发展思想，践行安全发展理念，紧紧抓住民族运动会和70 周年大庆等关键时段，以解决影响学校和谐稳定的基础性、源头性、突出性、根本性问题为导向，致力于创建省级平安校园和省级文明校园标兵；自年初以来，全校没有发生刑事案件和安全事故，没有发生社会治安问题，没有邪教组织渗透情况，没有发生影响重大的群体性事件，没有发生上省进京非正常上访事件，没有较大安全隐患；学校持续平安、稳定、和谐。
施长春强调，2020年全体领导干部要把安全稳定工作的要求放在心上，把责任扛在肩上。各院系要提高认识，对复杂多变的国际社会形势、疫情防控常态化、各类重点难点问题等安全稳定工作面临的状况有清醒的认识。要拉高标杆，打好校园疫情防控阻击战、平安校园建设攻坚战、校园意识形态阵地保卫战这三场战役，全力以赴做好学校安全稳定工作。要严字当头，保障学校安全稳定工作开展，做到认识再提高、行动再落实、责任再强化。
副院长郭建军宣读了《关于成立郑州财税金融职业学院2020年安全稳定工作委员会的通知》和《郑州财税金融职业学院2020年安全稳定工作要点》等文件。文件要求，成立2020年安全稳定工作委员会，由院长担任主任，院领导班子成员任副主任，各部门负责人为成员。安全稳定工作委员会的主要职责是：负责贯彻执行国家有关安全稳定工作的方针政策，研究部署学院安全稳定工作；组织制定学院安全稳定工作的各项规章制度，健全完善突发事件应急处理工作预案；组织实施安全稳定工作目标考核，表彰奖励先进集体和个人；按程序开展事故调查，研究讨论事故处理建议；按规定及时上报学院发生的安全稳定事件；代表学院与各部门签订安全生产责任状；领导、组织、实施学院安全管理工作。
保卫处处长刘子印传达了全省预防学生非正常死亡工作推进会精神。
听完汇报后，院长程慎发表重要讲话。他指出，总的来看，我校安全稳定形势是好的，师生思想情绪平稳，校园秩序正常有序。但也必须清醒地看到在个别领域仍然存在一些安全隐患以及工作上的薄弱环节，还有不到位和不适应新形势、新要求的地方，一些干部的重视程度还不够高，职责分工还不够明确，目标任务还不够具体，责任落实还不够到位；学校制订的安全措施和规章制度还需要进一步增强针对性和可操作性；安全教育活动还需要更加丰富、更具实效。
就做好学院安全稳定工作，程慎提出四点要求：
一要全校上下要提高思想认识。最近几年在大学校园里，发生了不少安全事故，这些安全事故，一次次向我们敲响警钟。全校上下一定要提高认识，警钟长鸣，切实增强做好安全稳定工作的责任感和紧迫感，切实把学校安全稳定工作摆在更加突出的位置抓紧抓好。我们务必要始终保持清醒头脑，看到自身的问题和不足，经常性开展自查自纠。要坚决克服抓安全稳定工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的错误思想，坚决克服“麻痹大意、与己无关”的错误思想。抓好安全稳定工作，必须要强化四大意识：政治安全意识、“底线”和“红线”意识、警戒意识和全员意识。安全和稳定没有“高枕无忧”，更没有“一劳永逸”。安全稳定，人人有责，全校上下必须要协同一致、形成合力，才能真正把安全稳定工作抓牢抓实，必须要坚决维护以习近平同志为核心的党中央的绝对权威，听党指挥，坚决贯彻中央决策部署，要时刻绷紧安全稳定这根弦，不能有丝毫的疏忽大意。安全和稳定就是实现发展的重要底线和红线，我们一定要有这种使命感，既要把“底线”和“红线”坚守住，又充分发回主观能动性，把学校安全工作当作自己的事情，全力以赴做好。
二要强化责任担当，建立协调一致的领导机制。各部门要不断增强安全稳定工作责任意识，按照“谁主管，谁负责”的原则，主要领导带头抓、分管领导具体抓、其他领导协调抓，共同担负起责任，以更加积极的态度、严谨的作风、扎实的措施抓好安全和稳定各项工作，保障学校又好又快发展。其次要按照“一岗四责”、“统一领导、归口管理、逐级负责、重在预防”、“谁主管、谁负责”的责任体系和工作原则，构建层次分明的责任机制，进一步分解责任目标和任务，把安全工作的责任和措施层层分解落实到每个部门、每个区域、每个岗位、每个个人，明确具体安全责任人的责权利，逐级签订责任书、一级抓一级、一层抓一层、层层抓落实。同时应建立及时畅通的信息报告制度，一旦发现问题和隐患就立即报告，能处理的要立即处理，不能立即处理的要做好应急预案，严加防范，把隐患和问题处置在萌芽状态。
三要狠抓监管落实。安全稳定工作必须要坚持“预防为主”的工作方针，把预防工作和安全隐患排查整改常态化、制度化，确保安全隐患“处置在小、处置在早”。在日常工作中，要着重加强以下四点：一是从预防教育入手，加强安全教育与培训；二是提升技能；三是做好心理健康工作；四是及时发现和处置安全隐患。
四要加强问责惩处。结合正在进行风险隐患“双重”预防体系建设，在今后的工作中要狠抓落实，要坚决兑现奖惩制度，无论是管理部门，还是教学科研单位，要大力推进安全稳定目标管理考核工作，建立健全安全稳定工作的考核体系和责任追究制度，把安全稳定工作与各部门的绩效考核、职称评定、岗位聘任、业绩考评、利益分配相挂钩，将“一票否决”制落实到位。对因思想不重视，工作不到位，措施不落实，造成重大安全隐患或者导致大事故、大案件发生的，必须依法依规追究单位负责人和直接责任人的责任。
程慎强调，要进一步加强领导，强化责任，科学管理，认真扎实地做好安全稳定各项工作；通过全体师生员工的共同努力，我们一定会创造更加安全稳定和谐有序的校园环境。
【审核：刘子印】
