各处室、院（系）部、工会、团委：
根据教育部职成教司《关于做好中国职业教育质量报告（2023年度）编制、发布和报送工作的通知》（教职成司函〔2023〕28号），《河南省教育厅办公室关于做好职业教育质量报告（2023年度）编制、发布和报送工作的通知》（教职成函〔2023〕838号），现启动我院职业教育质量报告（2023年度）（简称“年报”）编制工作，现将有关事项通知如下：
一、总体要求
年报制度是推进职业教育质量评价改革的重要抓手，是职业教育履行责任担当、树立质量发展观、宣传发展成绩、接受社会监督的重要载体，是职业学校强化内涵发展，持续诊断和改进，全面提高人才培养质量的重要举措。编制并发布“年报”是学院开展自我评估、建立健全教育质量保障体系、完善学院信息公开制度的一项重要工作；是学院向社会展示办学特色、宣传办学理念和教学成果的重要途径。各部门要高度重视“年报”编制工作，实行主要领导负责制，指定专人负责，部门之间要密切配合，确保在规定时间内高标准、高质量完成报告编制工作。
二、编制内容
（一）“年报”的文字撰写工作。包含但不限于人才培养、教育教学、服务贡献、文化传承、国际合作、产教融合、发展保障、面临挑战等八个部分，重点呈现在产教融合、职普融通、科教融汇等方面的改革突破，探索省域现代职业教育体系建设新模式、市域产教联合体和行业产教融合共同体的新经验新范式，以及提升职业学校关键办学能力、加强“双师型”教师队伍建设、建设开放型区域产教融合实践中心、拓宽学生成长成才通道、创新国际交流与合作机制等方面的特色措施。“企业年报”要充分展现职业教育改革发展成就，内容包括但不限于企业概况、企业参与办学总体情况、企业资源投入、企业参与教育教学改革（包括人才培养、专业建设、课程建设、实训基地建设、教材建设等）、助推企业发展、问题与展望等六个部分，重点展示企业深度参与职业教育改革的特色做法和成效，体现产教深度融合、校企深度合作，反映企业重要的办学主体作用。
（二）“年报”相关支撑数据统计工作。重点填报数据表，即人才培养质量计分卡、满意度调查表、教学资源表、服务贡献表、国际影响表、落实政策表等六张表格。（指标及内涵说明详见附件）
三、编制要求
（一）教务处负责学院“年报”的统稿、汇总及编写工作，各部门负责撰写“年报”相关内容并统计相关支撑数据，编配典型案例，要求图文并茂。
（二）“年报”要求简明扼要，突出重点，展示特色，避免写成工作总结。提供举证数据、材料和案例，可通过数据、图片、表格等形式呈现。每个部门至少报送一个特色案例（每个案例不超过500字）。
（三）数据统计时段：除特殊说明外，均按学年统计，即2022年9月1日至2023年8月31日。
（四）提交文字材料格式如下：
1.提供 WORD 文档，并以“.docx”后缀命名，格式参照郑州财税金融职业学院文件行文规范：标题+文字+图片（或图表）；标题：主题鲜明，准确恰当，富有特色和内涵。
2.正文部分均要有支撑本部分内容的3—7张图片、3—7个数据分析图、3—7个数据分析表、3—7个典型案例（如某部分涉及多个部门共同编制，由牵头部门统一汇总报送。每个部门需要提供至少3张图片、3幅数据分析图、3个数据分析表、1个典型案例）。内容以第三人称编制，避免出现“我校”等表述。
3.典型案例独立成文，需把握好“五有”原则，即有案例编号、有标题（不超16字）、有具体做法、有示范推广价值、有精准描述（300-500字）。
4.图片选择需把握五个原则，一是图片不存在侵权问题；二是反映所在板块主题，突出学生的阳光、自信、成长；三是全文图片大小一致，每幅图片单独插入，尽量不组合图片；四是每张图片下方均配有文字说明；五是图片为JPEG格式，像素不小于1600×1200，分辨率不低于300dpi。
四、注意事项
（一）高度重视。各有关部门要高度重视，确保数据填报真实有效，文字撰写高度凝练。
（二）落实责任。各处室、院（系）部相关负责人为第一责任人，对本部门的数据及文字材料负领导责任。
（三）统筹兼顾。在填报过程中兼顾不同内容、不同方面，在纵向上和去年填报相关内容保持连续性，在横向上同一信息内容在不同项目表格中要保持一致性，总结去年填报经验，克服存在问题，提高填报质量。
（四）协调配合。“年报”工作涉及部门多、人员广，相关部门一定要增强大局意识，互相配合，互相支持，齐心协力做好我院“年报”编制工作。
（五）请各负责部门于12月18日下午5:00前将相关材料纸质版（需部门负责人签字，盖部门公章）报送至教务处师资综合办公室（厚德楼212），电子版发至zzscsjwc@163.com。
附件：1.平台填报须知及指标内涵说明
2.质量报告（2023年度）参考框架
3.企业质量报告（2023年度）推荐编写框架
4.郑州财税金融职业学院职业教育质量报告（2023年度）编制任务分解表
郑州财税金融职业学院
2023年12月8日
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