【通讯员：胡君一】2026年1月22日上午，为深入推进科研管理创新，提升科研服务质量，激发教师科研活力，智慧金融学院开展教师科研能力提升培训。会议由智慧金融学院综合办主任郭会芳主持，智慧金融学院院长吕永霞、党总支书记赵碧漪、副院长赵歌以及全体教师参会。

本次培训包括科研管理与政策解读和专业学术讲座两部分，通过理论与实务相结合的方式，全面助力教师科研能力提升。

在科研管理与政策解读部分，会议特邀学校科研处科研办公室主任孙长更进行专题分享。孙长更围绕职称评审中的科研成果认定、成果量化积分、科研奖励政策及科研服务支持四个核心板块展开系统解读，并结合实际案例进行实操指导。他详细介绍了学校在论文、专著、项目、专利、获奖等各类成果的认定标准与范围，尤其对交叉学科成果、高水平国际合作成果的认定细则作了说明，强调了学术诚信与成果规范的重要意义。培训还集中展示了近期修订的积分计算办法，明确了不同级别期刊、项目、奖项的积分权重。科研成果奖励环节梳理了学校现有奖励政策，包括项目配套资助、高水平论文奖励等，并对申报流程与时间节点进行说明，鼓励教师积极申报各类科研荣誉。

培训第二部分聚焦前沿学术动态，邀请郭春良博士开展《信号博弈、契约设计与数据资产市场化指数构建——基于HN省的实证研究》的学术报告。报告深入探讨了数据要素市场化配置中的信息不对称问题，从信号博弈与契约设计理论出发，提出了促进数据资产高效流通的机制设计。郭春良还分享了其团队基于河南省实践调研构建的区域数据资产市场化指数，系统阐述了理论模型、指标体系及实证方法，展示了该指数在评估区域数据经济发展水平、诊断存在问题等方面的重要应用价值。

在交流环节，与会教师表示，本次培训将务实的管理政策解读与前沿的学术研讨有机结合，既回应了教师在科研工作中的实际关切问题，也有效拓展了学术视野与研究思路，为教师科研能力的持续提升和学院的科研发展注入了新的动力。

最后，吕永霞作总结发言。她指出，科研成果的积累转化和学术能力的持续提升，是教师成长和学院发展的重要基石。智慧金融学院将进一步着力营造鼓励创新、支撑有力、服务高效的科研生态，以提升科研质量和社会服务能力为导向，聚焦金融科技、数字金融等重点领域，推动高水平成果培育与转化应用，为学校“双高”建设和区域经济社会发展贡献更多智慧与力量。

【一审：胡君一/二审：郭会芳/三审：赵碧漪/摄影：胡君一】