【通讯员：赵歌】为进一步规范系部工作，提高我系教育教学管理质量，财税金融系于2019年3月5日在办公楼214召开系中层第一次会议。财税金融系主任彭明强、书记赵春磊、副主任梁文博以及办公室主任、团总支书记、各教研室主任、教学秘书参加了本次会议。

会上，彭明强主任对系部办公室、团总支、各教研室负责人报送的财税金融系2019年工作计划进行了指导评价。彭主任强调，我系2019年工作计划的制定必须切实结合我系发展实际情况，有过程、有重点的计划本年度工作任务，任务实施要责任到人，任务完成要有过程性评价。

过程性评价要求：一、系部主要领导每周一召开一次例会，系部中层至少每月召开一次会议。各负责人要及时了解动态过程的效果，及时反馈信息，及时调节，使计划、方案不断完善，以便顺利达到预期的目的；二、各教研室负责人要发挥教研组作用，每次学习要有记录、有新闻，有总结。教研室活动计划要围绕教科研、人才培养方案、技能大赛、校企合作、毕业生就业及升本等工作全面合理规划制定。三、任何工作计划及实施过程要时间明确、责任到人、评价有标准、落实要到位、效果要反馈。

赵春磊书记指出，系部规范的过程性评价体系不仅有助于日常工作有序顺利开展，同时年终系部工作考核、人员考核的管理工作也能更科学合理完成。接着，赵书记对系部考勤、教师信息采集、系部资料整理等工作做出了具体要求。

本次会议使大家意识到，只有科学管理，才能不断提升教育教学质量；只有科学管理，才能激发广大教师干劲；只有科学管理，才能更好地落实立德树人教育根本任务。

【审核人：梁文博】