后勤处召开“制度建设年”启动大会

【通讯员：孙玉洁】为全面推进后勤管理规范化、标准化建设，夯实高质量发展的制度根基，4月27日，后勤处召开“制度建设年”启动大会，会议由后勤处副处长高儒主持，全体干部职工参加会议。

会上，薛璟副处长宣读了《后勤处2026年制度建设年实施方案》，明确了制度建设年的工作目标、工作流程及实施步骤、工作要求，对制度 “废、改、立”、流程优化、学习培训、监督执行等重点工作进行了详细部署，为全年制度建设工作划定了路线图、明确了时间表。

随后，各科室科长结合自身工作实际依次表态发言。大家一致表示，将严格落实方案要求，主动梳理工作中的制度短板与流程堵点，积极配合完成制度修订完善工作，带头学习制度、执行制度、维护制度，确保各项工作在制度框架内规范运行，以制度建设推动后勤服务质效提升。

最后，赵春磊处长作总结讲话。他强调，开展“制度建设年”活动，是破解后勤管理难题、防范廉政风险、提升服务保障能力的关键举措。全体干部职工要提高政治站位，深刻认识制度建设的重要性与紧迫性；要坚持问题导向，精准补齐制度短板，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系；要强化执行意识，让制度真正成为管权、管事、管人的刚性约束，切实把制度优势转化为治理效能，为后勤事业高质量发展提供坚强的制度保障。

此次启动大会的召开，标志着后勤处2026 年“制度建设年”活动正式拉开序幕，进一步统一了思想、凝聚了共识，为后续各项工作的有序推进奠定了坚实基础。【一审：孙玉洁/二审：胡双双/三审：薛璟；摄影：任延可】