【通讯员:王丽娟】近日,我院信息技术系成功举办了一场别开生面的AI简历大赛,本次AI简历大赛由信息技术系物联网应用技术教研室精心策划组织,旨在响应学校提升学生就业竞争力的号召,进一步推动学校职业生涯教育工作,丰富技能竞赛月活动。大赛不仅为学生提供了锻炼机会,也为学生营造了强烈的就业氛围,给毕业同学提供简历优秀范例,助力学生打造求职“敲门砖”。
比赛过程中,选手们提交的个人简历各具特色。相关评委教师从内容完整性、逻辑清晰度、语言表达、排版的合理性以及AI技术运用的创新性等多个方面进行筛选。选手们通过简历的制作显示自己的专业知识与丰富经历,充分展现了自身的职业素养和综合能力,对未来职业发展也有着清晰的规划和思考。


值得一提的是,比赛中运用了先进的AI技术,例如豆包、Kimi等AI工具。在简历制作方面,AI系统可以优化简历的描述,增加简历的层次性,突出了简历亮点,完善了逻辑结构,还让表达更加规范、清晰,切实提升了简历的质量。同时,根据不同的关键词,AI系统可以提供目标风格的语言表达方式。
经过激烈角逐,综合简历制作新颖度、排版合理性、语言逻辑的通顺性等多个方面,最终45位选手脱颖而出,分别获得了本次大赛的一、二、三等奖。
参加此次比赛的同学表示:“这次AI简历大赛让我收获颇丰,AI技术的应用让我重新认识了简历制作和职业规划。通过AI驱动的自我分析功能,我对自己的职业兴趣、优势劣势有了更清晰的认知,也掌握了用数据化方式展现个人优势的方法。平台给出的个性化建议,为我未来的职业发展提供了精准指导”。
此次AI简历大赛的成功举办,意义深远。它不仅帮助学生提升了简历制作水平和求职技巧,更让学生们提前适应了人工智能时代的求职趋势。未来,郑州财税金融职业学院信息技术系将继续开展各类就业指导活动,整合更多优质资源,为学生的职业发展保驾护航,助力学生在就业之路上稳步前行,实现自己的职业梦想。
【审核:马琳琳/张金娜】