郑财院［2015］2号
郑州财税金融职业学院
2015年工作要点
2015年学院工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实全国职业教育工作会议部署，按照落细落小落实的要求，深化产教融合、校企合作，推动依法治教、依法治校，完善制度，优化结构、提升质量，更好地适应经济发展新常态。
一、深入学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神，切实加强党的建设
1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，推动社会主义核心价值观进教材进课堂进头脑，形成培育和践行社会主义核心价值观长效机制。
2.巩固和拓展教育实践活动成果。落实密切联系群众等作风建设制度，形成作风建设新常态。落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题。认真组织开展“三严三实”专题教育。推动“两方案一计划”落实。
3.加强领导班子和干部队伍建设。进一步加强领导班子建设，强化领导班子在学院发展中的核心作用；适应学院发展新形势，充实调整中层干部队伍，强化中层干部的交流培养。加强干部管理监督，加强和改进干部教育培训，提高培训质量。
4.加强党风廉政教育。落实党风廉政建设建设主体责任和监督责任，加强招生、基建、干部任用等重点领域和关键环节的监督检查。签订中层以上干部廉洁自律责任书，开展经常性廉政文化建设和廉政警示教育活动。
5.加强政风行风学风建设。进一步减少会议、文件，提高工作质量。完善督查制度，开展作风评议。推进院务公开，提高工作透明度。
二、加强教师队伍建设，提升整体素质和水平
6.完善师德建设长效机制。开展“努力做党和人民满意的好教师”主题系列教育活动，严格落实师德一票否决制。
7.建设“双师型”教师队伍。推进教师素质提升计划。继续实施“人才强校工程”，培育一批优秀中青年骨干教师。参加河南省职业教育教学名师和技能名师工作室评审。
8.加强科研教研队伍建设，提高科研能力和教学研究水平。
9.加强人才引进力度。多渠道、多层次、多形式引进高层次人才，通过“内培外引”，不断提升教师队伍整体素质水平。
三、深化教育教学改革，全面提高人才培养质量
10.推进人才培养模式创新。强化教学、学习、实训相融合的教育教学活动。推行项目教学、案例教学、工作过程导向教学等教学模式。加大实习实训在教学中的比重，创新顶岗实习形式，强化以育人为目标的实习实训考核评价。健全学生实习责任保险制度。积极推进学历证书和职业资格证书“双证书”制度。完善教学督导办法，加强教学督导。
11.建立健全课程衔接体系。推进专业设置、专业课程内容与职业标准相衔接，推进培养目标、专业设置、教学过程等方面的衔接。优化专业结构和布局，打造特色品牌专业。
12.全面实施素质教育，科学合理设置课程，将职业道德、人文素养、就业创业教育贯穿培养全过程。
13.推进产教深度融合，增强人才培养针对性。强化实践性教学环节，实践教学内容要达到总学时的60%。
14.积极参加各级技能大赛、信息化教学大赛等活动。
15.加强体育、艺术和国防教育。广泛开展阳光体育运动，举办第二十九届学院运动会。实施《国家学生体质健康标准》，完善学生体质监测。抓好健美操、啦啦操特色项目建设,提高学生审美和人文素养。积极参与各项体育赛事。推进国防教育。
四、加强学生管理，培育优良校风
16.落实立德树人根本目标，促进学生全面发展。重视中华优秀传统文化教育，举办第三届读书活动，继续开展道德讲堂。
17.加强校园文化建设和实践育人。开展多种形式的志愿服务、公益活动、社团活动、技能竞赛等活动。
18.做好学生心理健康教育和学生特殊群体工作。落实好免学费和国家助学金的管理与发放工作。
19.开展学生党员积极分子的培养和发展工作。做好新生接待、军训和入学教育等工作。
20.提升教育管理水平，推进规范培养。组织辅导员培训交流，进一步提升辅导员的职业能力和专业素养。
五、做好招生、就业、培训工作，提高服务经济社会发展能力
21.改革招生模式，探索自主招生和3+2五年制办学模式，继续参加“招生联盟”和“百所高校进校园”等活动，整合资源，形成合力，多种形式地组织生源。
22.强化就业工作，建立健全就业信息收集、发布机制，建立毕业生就业档案制度和跟踪制度，定期组织毕业生供需见面会，积极为毕业生提供就业指导服务。
23.认真做好河南省职业教育特色院校项目工程建设和河南省“职业院校师资培养培训示范基地建设项目”实施工作；充分利用学院教育资源，组织开展各类社会短期培训；协助市财政局组织2015年度全国会计专业技术资格考试和郑州地区会计证无纸化考试，全面提升服务地方经济和社会发展的能力。
六、加强基础能力建设，提升发展保障水平
24.加快学院扩建工程建设。学生公寓和餐厅争取今年9月投入使用。综合办公楼、体育馆争取年底竣工。
25.加强实训基地的建设和管理，积极探索财经类院校实训基地建设和实践教学新模式。
26.提升信息化建设和应用水平。实施《职业院校数字校园建设规范》，建设信息化数据平台，做好信息化管理软件与数据平台对接，加强现代信息技术应用能力培训。
七、加强行政后勤管理，提升管理水平和服务质量
27.完善行政后勤管理体制和运行机制，强化目标责任制，提高管理效能。积极推进科学化、精细化、人文化管理。修订完善教职工考核方案。
28.进一步加强财务、膳食和卫生等工作，推动厉行节约、节能环保工作，形成节约型校园建设新常态。加强学院食品卫生安全管理，做好传染病防控工作。
29.做好离退休人员工作；积极发挥工会职能作用。
八、加强精神文明建设，促进学院内涵发展
30.做好省级文明单位年审工作。
31.加强宣传思想工作。贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》。加强网络阵地建设与管理。开展校内好新闻评选活动，举办新闻艺术摄影、DV大赛，提升校园文化建设和学生社会实践活动水平。加强统战工作，推进廉政文化进校园。
32.深化平安校园建设。创新校园安全管理，加强学生安全法治教育，净化校园周边环境，建立完善校园安全综合防控体系。完善学院突发事件应急管理机制。加强教育防灾减灾能力建设。创建“郑州市平安建设先进单位”。
二〇一五年三月七日
