郑财院[2017] 2号
郑州财税金融职业学院2017年工作要点
2017年学院工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届历次会议精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实全国现代职业教育发展推进会和2017年全省教育工作会议部署，以立德树人为根本，以改革创新为动力，进一步完善基础设施建设，创新内涵发展，优化专业结构，打造师资队伍，加快推进学院现代化进程，促进学院办学规模持续扩大，办学质量显著提升，为地区经济转型、产业升级提供高质量技术技能型人才。
一、深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，切实加强学院党建工作
1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和全国高校思想政治工作会议精神。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神不断引向深入，做到学懂、学通、学透，自觉以讲话精神指导新的实践。推动习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略进教材、进课堂、进头脑。将全国高校思想政治工作会议精神落实到工作中，落实意识形态工作责任制，弘扬社会主义核心价值观，培育德才兼备、全面发展的人才。
2.加强学院党建工作，全面从严治党。认真履行党委主体责任,进一步加强基层党支部建设，完善党员发展机制，做好党员教育管理工作。落实全面从严治党主体责任制和监督责任制，持续加强党风廉政建设，强化“党政同责”和“一岗双责”，规范党内政治生活。签订中层以上干部廉洁自律责任书，组织开展经常性的党性教育和警示教育。
3.加强领导班子和干部队伍建设。多层次全方位开展干部教育工作，提高干部的政治能力、实践能力、学习能力、创新能力。牢固树立“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），不断提高“四种定力”（政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力），做到慎独慎微。加强干部管理监督与后备干部队伍建设。
4.加强政风教风学风建设。加强招生、基建、财务、干部任免等重点领域和关键环节的监督检查。推进学院各部门政务公开，提高工作透明度。培育优良教风学风，贯彻落实职业道德规范和学术道德规范。
5.加强宣传工作，营造良好舆论氛围。贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》精神，加强网络阵地建设与管理，打造学院微信公众号、官方微博等新媒体阵地，宣传教育成果，弘扬主旋律，传播正能量。
6.巩固省级精神文明单位标兵创建成果，持续开展精神文明建设。
二、深化教育教学改革，着力提高人才培养质量
7.探索办学体制机制改革。积极推动产权制度改革，探索股份制办学模式，开展校企共建互联网应用技术学院试点，吸引企业资本投入学院发展，加快形成多元化办学格局。
8.推进人才培养模式创新，深入探索适应学院办学特色的人才培养模式。加快推进“工学结合、校企合作、顶岗实习”的人才培养模式。总结推广校内“双元制”。深入开展产教融合、校企共建，持续扩大订单班规模，建设市场营销专业产学协同中心。深入开展与美国罗文大学、韩国瑚山大学的合作交流，拓展国际办学视野。
9.持续优化专业结构。建立围绕学院办学定位，紧盯市场前沿、以市场需求为导向的专业动态调整机制，推进专业设置、专业课程内容与职业标准相衔接。优化专业结构布局，建设特色专业群，增强专业吸引力。
10.创新人才培养方案。依据《关于职业学校制定人才培养方案的指导意见》，广泛调研，科学论证，处理好知识、能力与素质的关系，突出人才培养的针对性和应用性，创新开展人才培养方案制定工作。
11.加强创新创业教育。提升创新创业教育理论水平，开发建设创新创业教育专门课程群，将创新创业教育贯穿于整个人才培养过程。发挥财税众创基地和校内外实训基地在创新创业教育中的积极作用。
12.加强优秀课改教改项目建设、优秀教学成果评选、精品资源共享课与精品教材建设。开展教学名师评选活动。
13.依照《高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进指导方案》，开展教学诊断与改进工作。建立常态化的内部质量保证体系和可持续的诊断与改进工作机制，不断提高人才培养质量。
14.强化学生实践能力培养。优化课程设置，持续加大实训课程在人才培养方案中的比重，学生职业技能达标率实现100%。以赛促学，课赛融通，校内技能竞赛制度化、常态化；以点带面，各院系成立职业技能训练队，积极参与各类各级技能大赛，持续加大技能竞赛奖励力度。改革学生考核制度，以证代考，加大创业、实践项目考核比重，逐步提升学生综合实践能力。
15.全面提升素质教育水平。进一步增加全校性公选课，丰富第二课堂内容，尊重学生特点，进行个性化培养，为学生提供个性发展平台。弘扬优秀中华传统文化，开展书画名家进校园活动。围绕学院优势体育项目啦啦操、健美操，开展特色教学，打造学院品牌项目。使第二课堂成为提高学生审美和人文素养的主要阵地。
16.扎实推进项目建设。成立领导小组，建全工作机制，制定工作方案，扎实推进高等职业教育创新发展行动计划、全民技能振兴工程项目，筹备迎接省级特色校各项验收工作，培育特色，塑造品牌。
17.积极筹备教学质量评估。建立评估团队，完善工作机制，迎接教育部教学质量评估。
三、落实立德树人根本任务，全面加强教师队伍建设
18.完善教师职业道德规范。积极开展师德师风主题教育活动、教师读书活动、道德讲堂活动，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，严格落实师德一票否决制。
19.完善高层次人才引进、教职工学历提升相关政策，促进学院教师队伍结构完善。启动高层次人才引进工作，通过“内培外引”，不断提升教师队伍整体素质水平。
20.打造“双师型”教师队伍。加强“双师型”教师培训基地建设，推进学院“双师型”教师培育工作，积极参与“双师型”教师、“教学名师”和“职教专家”的申报评定工作，推进教师素质全面提升。
21.强化教师培训，加强教学督导职能。教师培训制度化、常态化。继续开展校本培训，实行校系两级培训制度，推动各院系自主开展培训工作。进一步落实《郑州财税金融职业学院青年教师培养方案及评优计划》，实行青年教师“跟师制”。积极参与省级骨干教师培训、青年教师企业实践。逐步推进教师国际化学习交流。建立完善教学督导机制，建立教师督导档案。
22.提高教师科研教研水平。贯彻落实科研量化考核制度，逐步带动科研水平提升。提高科学研究服务能力。积极发挥学报对科研教研工作的促进作用，切实提高学报影响力。
23.加强辅导员、班主任队伍建设。定期召开学生管理工作研讨会，探索学生管理的新方法、新思路。建立健全考核、激励制度，开展系统性培训。提高政治理论素养，加强业务能力，积极参与辅导员技能大赛。
四、加强学生管理与服务，培育优良校风
24.健全完善校系两级学生管理制度。以《普通高等学校学生管理规定》为指导，逐步理清工作职责，实现学生管理工作有序开展。强化学生处统筹管理职能，履行指导、协调、督促、服务和考评等职责，各院系具体实施学生管理工作。
25.提高学生自治水平，实现自我管理。加强校系两级学生会干部队伍、志愿者队伍建设。鼓励和支持学生实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。
26.加强德育教育。全面贯彻高校思想政治工作会议精神，坚持把立德树人作为中心环节，把德育工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。
27.重视校园文化建设和实践育人。更加注重以文化人、以文育人，开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动。广泛开展各类社会实践，着力建设精品社团，倡导健康的兴趣爱好，营造良好的校园文化氛围。
28.加强心理健康教育。做好入学心理健康测评，逐步建立学生心理健康档案，完善心理咨询室建设，关注特殊学生群体心理健康状况。
29.做好学生服务工作。落实免学费和国家助学金的申报与管理工作，发挥学院后勤保障部门职能，提供勤工助学岗位。改善图书馆环境，持续开展读书活动。加强国防教育，做好学生入学教育和军训工作。
五、做好招生、就业、培训工作，提高服务经济社会发展能力
30.适应招生制度改革，进一步加强招生工作。召开招生工作会议，部署安排招生宣传工作。成立学院招生委员会，完善招生录取工作监督机制。加强招生队伍建设，选拔优秀人才成立专业招生队伍。稳步扩大高职招生规模与分类考试录取规模。加强生源基地建设，整合资源，深入宣传。
31.切实做好毕业生就业工作。落实各项就业创业政策，建立健全就业信息收集、发布机制，设立“就业周”，举办毕业生双选会，积极为毕业生提供就业指导服务，提高学生“双创”能力。持续做好毕业生就业跟踪、登记工作。
32.充分利用学院教育资源，组织开展各类社会培训。组建企业培训专家团队，针对企业进行专业培训。协助市财政局组织2017年度全国会计专业技术资格考试。完善河南省德育骨干教师培育基地和会计“双师”基地职能。全面提升服务地方经济和社会发展的能力。
六、全面提升保障水平，维护学院和谐稳定发展
33.完善学院工程项目建设。推进配套服务设施建设，积极筹备扩建项目整体验收工作， 进一步完善新校区各项基本设施，提升校园硬件水平，营造良好校园环境。
34.完善实训中心建设和管理。建立实训管理制度，规范实训室使用流程，确保使用率达到70%以上。积极探索财经类院校实训基地建设和实践教学新模式。
35.提升信息化建设和应用水平。完善学院硬件设施建设，推进和提升信息化应用水平，总结推广无纸化考试经验，探索搭建微课等网络教学平台，积极参与信息化教学大赛，由上至下推进OA办公系统的使用，完善校园“一卡通”。
36.积极开展平安校园建设。完善安全管理制度，规范安全保卫工作，提高保卫队伍服务意识与水平，积极开展法治、消防、安全宣传教育与技能培训。建立健全网络安全制度，提升网络安全防控意识与能力。净化校园周边环境，巩固校园安全综合防控体系。完善学院突发事件应急管理机制。
37.完善行政后勤管理体制和运行机制，强化目标责任制，增强管理效能，提高服务意识与水平。积极推进科学化、精细化、人文化管理。修订完善教职工奖励性绩效分配方案，稳步提高教职工收入水平。启动学院校志编撰工作。
38.加强财务、膳食和卫生等管理工作。严格规范财务管理，深化部门预算机制，建立内控制度。加强学院食品卫生安全管理，做好传染病防控工作。推动厉行节约、节能环保工作，形成节约型校园建设新常态。
39.做好离退休教职工服务工作；积极发挥工会职能作用。
二〇一七年二月二十三日
