一、切实加强党建工作，迎接党的十九大胜利召开
1.强化政治理论学习，提高思想引领作用。进一步深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和全国、全省高校思想政治工作会议精神，落实好“两学一做”学习教育常态化制度化各项举措，有组织、有重点地开展学习活动。积极围绕十九大召开组织各类师生活动, 扎实做好迎接、宣传、学习、贯彻工作。切实提高党员干部政治理论素养，为学院各项工作顺利开展提供强有力的思想保证。
2.加强思想政治工作，筑牢意识形态阵地。深入贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神和《中共中央国务院关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，强化意识形态工作主体地位，加强师德师风建设，深化思想政治课程革新，开拓网络新媒体宣传阵地，不断加强师生对中国特色社会主义的理论与情感认同，增强“四个自信”（道路自信、理论自信、制度自信、文化自信）。
3.提高党建工作水平，深化全面从严治党。认真履行党委主体责任,进一步加强基层党支部建设，完善党员发展机制，做好党员教育管理工作。增强全面从严治党的系统性，持续推进压实主体责任，切实抓好党风廉政建设，严明政治纪律和政治规矩，规范党内政治生活，开展经常性的党性教育和警示教育。
4.巩固省级文明单位标兵创建成果，持续开展精神文明建设。明确分工，强化责任，加强监督，确保全年精神文明建设任务圆满完成。
二、深化教学改革与创新，着力提高人才培养质量
5.践行职业教育办学体制新模式。充分运用电商职教集团平台，丰富职教资源，促进协同发展。推进校企共建互联网应用技术学院建设，加快形成多元化办学格局。
6.推动人才培养模式革新。以校内“双元制”培养模式为基础，深入开展产教融合、校企共建，持续提高订单班培养质量。建设建成市场营销专业产学协同中心。深化国际交流与合作，积极推进国际合作办学进程。
7.加强特色专业建设。以学院《“十三五”专业建设与发展规划》为指导，以重点专业为龙头，带动特色专业群建设，促进专业建设的全面发展，持续增强专业竞争力。
8.持续优化人才培养方案。认真贯彻执行学院《2017级专业人才培养方案》，以社会的动态需求为导向，在教育教学实践中积极修订和完善人才培养方案，持续优化课程体系，实现人才培养质量的有效提高。
9.扎实推进品牌项目建设。凝聚共识，完善机制，扎实推进各项品牌项目建设。积极筹备特色校检查验收工作，加快推进全民技能振兴工程实施。
10.加强优秀课改教改项目建设、优秀教学成果评选、进一步加大对精品在线开放课程和教学资源库的建设力度，开发建设创新创业教育专门课程群，开展校级教学名师评选活动。
11.加大职业技能竞赛开展力度。以赛促学，课赛融通，开展全院技能竞赛月活动；积极组织学生参加各类各级技能大赛，持续加大技能竞赛奖励力度。完善竞赛管理制度，逐步推进教育主管部门、教学指导委员会、行业协会、院级企业冠名等多层级的职业技能竞赛进程，探讨“课证赛” 的良性架构体系，重点打造精品参赛项目。
12.全面提升素质教育水平。加大全校性公选课课程建设力度，丰富艺术类课程内涵，举办体育艺术节。进一步推动学生社团创新发展，尊重学生特点，激发学生创新精神，促进学生个性发展，为学生提供全面发展的平台。
13.积极筹备教学质量评估，开展教学诊断与改进工作。
三、加强师资队伍建设，打造优秀教育团队。
14.优化师资队伍结构。完善高层次人才引进、教职工学历提升和职称评定等相关政策，通过“内培外引”，促进学院教师队伍结构完善；积极参与“双师型”教师、省市级“教学名师”和“职教专家”的申报评定工作。
15.加大青年教师培养力度。进一步推进学院《青年教师培养方案及评优计划》，鼓励青年教师进行企业实践，进一步加强对青年教师的教学督导，强化各院系和基层教学组织对青年教师的培养职能。
16.提高教师科研教研水平。进一步贯彻落实科研量化考核制度，逐步带动科研水平提升。提高科学研究服务能力。积极发挥学报对科研教研工作的促进作用，切实提高学报影响力。
17.丰富教师校园生活。开展形式多样的教师活动，提升教师活跃校园文化的能力。依托教师节等节日，开展教师评优评先及先进表彰活动，切实增强教师职业幸福感与自豪感。
四、优化学生管理机制，不断提升育人水平
18.持续加强学生管理。进一步推进校系两级学生管理体系，加强校风学风建设。强化学生处统筹管理、各院系具体实施的工作职能。进一步加强学生会干部队伍、志愿者队伍建设，提高学生自治水平，实现自我管理。
19.重视校园文化建设和实践育人。开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动。广泛开展各类社会实践，着力建设精品社团，倡导健康的兴趣爱好，营造良好的校园文化氛围。
20.确保新生入学工作顺利开展。统筹安排，合理分工，做好新生的迎接与报到工作，加强入学教育，做好新生心理健康状况普查，有序开展新生军训。帮助新生较快地实现角色转变，尽快适应大学生活。
21.做好学生服务工作。落实免学费和国家助学金的申报与管理工作，为学生提供勤工助学岗位。持续做好2017届毕业生的就业跟踪与服务工作。
五、全面提升保障水平，确保学院和谐稳定发展
22.持续提升行政管理水平。组织实施《河南省高等职业学校管理水平提升行动计划》，强化目标责任制，增强管理效能，提高服务意识与水平。修订完善教职工奖励性绩效分配方案，稳步提高教职工收入水平。积极推进校志编纂工作。
23.加强财务、膳食和卫生等管理工作。严格规范财务管理，深化部门预算机制。加强学院食品卫生安全管理，做好传染病防控工作。推动厉行节约、节能环保工作，形成节约型校园建设新常态。
24.加快完善学院基础设施建设。进一步完善新校区各项基本设施，加快东西校区下穿隧道项目建设进程，切实加强新老校区电力保障，提升校园硬件水平，营造优质学习与生活环境。
25.提升信息化建设和应用水平。加快河南省高校智慧校园试点院校建设，逐步优化学院软硬件设施，不断完善数字资源建设。推进和提升信息化应用水平，加快推进无纸化办公与校园“一卡通”项目进程。
26.加强平安校园建设。把安全作为开展各项工作的前提，巩固校园安全综合防控体系，完善突发事件应急管理机制。加快校园安防监控系统建设进程，深入开展安全大检查和安全隐患排查治理活动，确保校园平安和谐稳定。
