郑州财税金融职业学院专业设置与动态调整标准(试行)

 

郑财院〔2021〕62号

为加强专业建设，规范学院专业设置与动态调整工作，更好地适应区域经济发展和产业结构优化升级，形成良好的专业设置与动态调整管理机制，依据教育部和河南省教育厅关于专业设置的相关规定，《教育部 财政部关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》（教职成〔2019〕5号）文件精神，结合学院实际情况，特制定本标准。

一、指导思想

全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥专业建设对地方经济社会发展的支持作用，进一步优化专业结构，打造优势特色专业，围绕社会行业、产业及用人单位的需求，不断夯实人才培养中心地位，落实立德树人根本任务，将社会主义核心价值观教育贯穿技术技能人才培养全过程。

二、专业设置与动态调整原则

（一）以服务区域经济社会发展需求为导向，面向区域或行业重点产业，依托优势特色专业，紧贴地方产业转型升级和区域社会经济发展，符合区域产业发展需求。

（二）建立专业动态调整机制，加强专业诊断与评估，根据就业需求和实际招生率与报到率，对于不适应地方经济社会发展需求的专业减少或停止招生。

（三）优化结构，调整布局，进一步合理配置学校资源，全面提升专业办学质量和效益，打造高水平专业群，注重各专业的协调发展，凸显特色优势，打造学科品牌。

三、增设专业基本条件

（一）符合学院专业发展规划和办学方向，符合院（系）的专业建设发展规划，有良好的产业背景和稳定的人才需求；

（二）有完整的专业建设规划，包含3年内招生规模、师资队伍建设、实训基地建设、课程与教材开发建设等方面的建设目标、任务与举措，有专业培养目标和人才培养方案等所必需的教学文件；

（三）具备完成该专业教学进程所必需的教学资源条件，包括教师及教学辅助人员的配备、课程资源、实训室及仪器设备、图书资料和实习场所等。

四、专业设置程序

（一）专业调研与论证。

各院（系）开展行业、企业和就业市场调研，在做好人才需求和专业前景预测的基础上，由专业建设指导委员会对专业设置必要性和可行性进行论证，并形成论证报告。院（系）的专业建设指导委员会要求不少于5人参加，其中行业、企业专家不少于三分之一。

（二）增设专业申报。

各院（系）提交的增设专业的申请报告，并附专业设置论证报告和专业人才培养方案、论证意见表等证明材料，于每年9月30日前报教务处。

（三）增设专业评审机构。

教务处在进行条件初审的基础上，经学院专业建设指导委员会进行评审。评审结果提交院长办公会进行审批，经学院同意后，由教务处上报教育厅。

（四）其他说明

1.对于出现重大发展机遇，面临战略调整，需要设置的专业，可不受“专业设置基本条件”的制约。

2.根据《河南省教育厅办公室关于做好2021年高等职业教育（专科）拟招生专业申报工作的通知》（教办职成〔2021〕53号）文件要求，学院年度增设专业数净增长一般不超过5个，各院（系）年度净增设专业数一般不超过1个。

3.专业设置以教育部2021年3月颁布的《职业教育专业目录（2021年）》为基本依据。

五、专业预警及退出办法

（一）学院建立专业预警与退出机制，并根据各专业第一志愿录取率、报到率、专业满意度、毕业生就业率、学费缴费率等指标完成专业预警名单。

专业预警指标体系见下表。

序号	指标	得分
1	第一志愿录取率（30分）
2	报到率（20分）
3	专业满意度（20分）
4	就业率（20分）
5	学费缴费率（10分）
总  分

（二）每年6月完成专业预警审核工作，对所有招生专业进行综合排序，将排名靠后5%的专业列入预警专业名单，连续两次列入预警名单的专业经专业建设指导委员会审核评估后，实行减少招生数或停止招生。

（三）新设置专业三年内可不被列入专业预警名单。

六、专业设置监管与评估

（一）学院设置专业建设指导委员会，对全院所有专业的专业增设、专业调整和专业退出等相关问题进行审议后报学院党委会审批。各院（系）建立二级专业建设指导委员会，对本部门的专业增设、专业调整和专业退出相关问题进行审议。

（二）对于列入专业预警名单的专业，所在院（系）应立即进行专业调整，并提交专业调整方案和整改结果说明，经学院专业建设指导委员会审核仍不符合专业设置标准的，将予以撤销。

（三）各院（系）应自行开展专业人才需求结构的市场调研，建立毕业生跟踪评价制度，制定专业教学标准与考核方案，开展各类课程评估和教学质量评估，以此作为专业发展和专业方向调整的重要依据。

七、附则

本办法自发布之日起施行，由教务处负责解释。

 

 

郑州财税金融职业学院

2021年7月6日