9月30日，学校举行新进教师入职仪式暨岗前培训班，旨在帮助新入职教师全面了解学校情况、熟悉各项规章制度，尽快适应岗位要求，迈好职业生涯第一步。学校相关职能部门负责人及全体新进教师参加活动。
入职仪式上，组织人事处副处长乔增辉首先向新进教师介绍了学校的基本情况和发展历程，并详细解读了学校人事规章制度，帮助新教师对学校的组织架构、管理体系和职业发展路径形成整体认识。随后，教务处副处长范书珍就学校教学管理规章制度进行说明，重点围绕教学规范、课堂管理、教学质量考核等方面提出具体要求。组织人事处人事科科长朱梦涵则针对合同签订规章制度作了细致讲解，明确了合同签订流程、双方权利义务及注意事项。人事科王晓青老师就工资福利待遇及人事档案转递事项进行了介绍，帮助新教师了解切身利益相关政策和办理流程。
在师德师风建设环节，全体新进教师现场签订了师德师风承诺书，郑重承诺将严格遵守教师职业道德规范，落实立德树人根本任务，做到以德立身、以德立学、以德施教。
此次入职仪式暨岗前培训内容充实、针对性强，既有制度层面的系统解读，也有实务操作的具体指导。新进教师纷纷表示，通过培训对学校有了更深入的了解，对自身职责和规范要求有了更清晰的认识，将以此次培训为起点，尽快转变角色、融入集体，为学校事业发展贡献力量。接下来，学校将持续做好新进教师的培养与服务工作，不断完善岗前培训体系，助力新教师站稳讲台、成长发展。
