各相关单位、各学生社团：

为深入贯彻落实立德树人根本任务，充分发挥社团在人才培养中的重要作用，结合我校特色、专业特色及社团工作实际，突出结果导向，进一步规范社团管理，打造分层培育、梯度发展的社团建设体系，经研究，现开展学生社团分级申报工作。现将有关事项通知如下。

一、社团分级与管理

学生社团分为校级重点建设社团、校级一般建设社团、二级单位培育社团。其中，校级重点建设社团、校级一般建设社团由校团委统一管理；二级单位培育社团由对应二级单位直接管理。

二、社团申报类别

思想政治类、学术科技类、文化体育类、创新创业类、志愿公益类及其他类。

三、社团建设标准

校级重点建设社团。以品牌化建设为核心，实行2年建设周期，发挥标杆示范作用；强化思想引领，筑牢育人根基；深化专业深度融合，打造贴合专业特色的实践赋能载体；聚焦文化塑造，培育具有全校辐射力的品牌活动，吸引不同院系、不同专业学生广泛参与，形成浓厚校园参与氛围；在学科竞赛、校园文化建设等领域形成标志性成果，荣获省级以上团组织相关奖项；拓展社会影响，获得市级及以上官方媒体报道，塑造对外交流展示的良好校园形象；每年需通过校团委考核。

校级一般建设社团。作为校园活动骨干力量；强化思想引领底线，传递正向价值导向；注重专业与活动结合，提升活动内涵质量；聚焦文化塑造，主动承接校团委各类活动承办任务、全力配合校团委各项工作部署落实，打造自身标志性特色活动，以优质活动吸引跨院系学生稳定参与，营造积极向上的活动氛围；积累可展示的活动成效与工作经验，着力打造校级品牌活动；扩大校园影响，获得校级官方媒体正面报道，提升活动知晓度与覆盖面；每年需通过校团委考核。

二级单位培育社团。以规范化建设为基础，核心服务二级单位工作需求，同步配合校团委工作部署；落实思想引领要求，融入日常活动开展；推动专业基础实践或业务相关实践，贴合单位发展与服务需求；参与文化塑造，助力二级单位及校园文化建设，结合单位定位设计针对性活动，吸引目标群体积极响应参与，保障活动实效；做好活动记录与总结，形成助力单位业务推进或品牌建设的实效成果；增强局部影响，获得二级单位官方宣传平台报道，服务师生需求与单位发展，接受二级单位全程指导管理并及时报备活动情况，每年需通过校团委考核。

四、社团导师要求

校级重点建设社团实行双导师制，需配备1名专业建设导师和1名日常建设导师；专业建设导师负责社团专业发展规划与学科赋能指导，一般应具备副高级以上职称或正科级以上干部职级，对个人专业能力特别突出、业务水平优异的教师，可适当放宽条件；日常建设导师负责社团日常运营统筹与活动组织实施；2年建设周期内，原则上不允许因个人原因更换导师。

校级一般建设社团需配备1名以上导师，一般应具备讲师以上职称或副科级以上干部职级，对专业能力过硬、综合表现优秀的教师，可适当放宽条件。

二级单位培育社团需配备1名以上导师，保障社团基础建设与活动有序开展。

鼓励跨部门、跨学科组建导师团队，凝聚多方资源提升社团建设质量。

五、申报流程

（一）第一阶段：校级社团申报（含重点、一般建设社团）

本学期考核良好及以上的社团可申报校级社团，于1月13日中午前将附件2、附件3交至校团委办公室，电子版发送至邮箱zcsshelian@126.com。校团委将组织专家评审组开展申报答辩，由社团导师围绕“社团建设与发展”主题汇报，内容涵盖社团基本情况、活动成效、发展规划、建设目标等，汇报总时长8分钟（含6分钟 PPT 展示、2分钟答辩）。评审组将依据答辩得分确定候选名单。

（二）第二阶段：二级单位培育社团申报

未入围校级社团、本学期考核合格社团及新成立社团，于1月16日前将附件2、附件3及社团成果佐证材料提交至意向二级单位，由各二级单位自主开展审核筛选；各二级单位于1月20日前确定本单位培育社团名单并报送校团委备案。

（三）第三阶段：名单公示与社团注册

校团委于1月21日前将下学期开设社团进行公示并组织各社团完成注册。

六、保障支持标准

（一）导师绩效

学期末，各社团根据实际情况汇总导师课时上报管理单位，其中校级重点建设社团总课时不超过每学期规定数量的2倍，校级一般建设社团不超过1.5倍，二级单位培育社团不超过规定课时。

（二）资金支持

校级重点建设社团由校团委给予年度专项经费支持，校级一般建设社团由校团委给予重要活动经费支持，两类社团经费标准均另行制定；二级单位培育社团经费由二级单位统筹安排，校团委不提供资金支持。

七、动态调整机制

    校团委将于每学年末组织学生社团分级申报，实现社团队伍动态更新，确保社团建设活力与质量。

共青团郑州财税金融职业学院委员会

2026年1月9日